××医院
“三基三严”、专科诊疗技术培训考核制度
“三基三严”培训、专科诊疗技术培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基础知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严密组织、严谨态度。为不断增强我院医务人员的规范意识、质量意识和安全意识，促进医疗质量的提高、确保医疗安全，全院医务人员应提高认识，加强“三基三严”、专科诊疗技术训练。我院特制定如下制度：
1、组织管理：医院继教医学教育管理领导小组每年负责全院的“三基三严”、专科诊疗技术培训考核，督查各科室的训练考核工作。各科室继续医学教育管理小组根据科内人员不同层次制定本科室不同阶段的“三基三严”、专科诊疗技术训练计划、内容和考核标准，实施专科内部的培训考核。
2、培训考核对象：“三基三严”、专科诊疗技术培训为全员培训，各级医务人员均应参加。高级职称者应坚持自学，并将基础知识、技能、专科诊疗规范、技术等传授给其它人。中级及以下职称者除自学外还必须参加医院、科室、上级管理部门或学会组织的“三基三严”、专科诊疗技术培训，低年资医师更应加强培训，考核必须人人达标。
3、培训考核内容：根据医院业务工作开展的需求，“三基三严”应有针对性的进行法律法规、诊疗常规、急救知识与技能、传染病防治等方面的集中培训；专科诊疗技术培训内容应体现专业特点，由各专科自行选择。
4、培训考核方式：医院每年对全院卫生技术人员进行培训考核，由科教科组织全院性的培训、医务科或护理部进行严格的理论和操作技能考核，培训平均每月至少一次、考核年末或年中择期进行。科室的训练考核工作，
要求对各级人员每月至少一次，并留存好考卷及考核成绩。
5、培训目的：医务人员在训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识，提高专科医疗技术水平，各级医务人员必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专科的医学诊疗技术，把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
6、奖惩措施：考核成绩将与奖金、职称晋升挂钩，并纳入卫技人员年终考核，不合格者扣发奖金，经再次培训合格后方能晋升高一级职称。医师、医技人员考核成绩作为临床能力评价、技术准入的依据之一，考核不合格的不能从事相应的技术项目；同时作为医师定期考核的业务水平成绩，考核不合格的，将按卫生行政部门暂停执业活动、接受再培训、不得评优和晋升直至注销执业注册证书等管理规定处理。护理人员考核成绩作为护士注册的依据之一。
二0一三年一月
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“三基三严”、专科诊疗技术培训考核制度
“三基三严”培训、专科诊疗技术培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基础知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严密组织、严谨态度。为不断增强我院医务人员的规范意识、质量意识和安全意识，促进医疗质量的提高、确保医疗安全，全院医务人员应提高认识，加强“三基三严”、专科诊疗技术训练。我院特制定如下制度：
1、组织管理：医院继教医学教育管理领导小组每年负责全院的“三基三严”、专科诊疗技术培训考核，督查各科室的训练考核工作。各科室继续医学教育管理小组根据科内人员不同层次制定本科室不同阶段的“三基三严”、专科诊疗技术训练计划、内容和考核标准，实施专科内部的培训考核。
2、培训考核对象：“三基三严”、专科诊疗技术培训为全员培训，各级医务人员均应参加。高级职称者应坚持自学，并将基础知识、技能、专科诊疗规范、技术等传授给其它人。中级及以下职称者除自学外还必须参加医院、科室、上级管理部门或学会组织的“三基三严”、专科诊疗技术培训，低年资医师更应加强培训，考核必须人人达标。
3、培训考核内容：根据医院业务工作开展的需求，“三基三严”应有针对性的进行法律法规、诊疗常规、急救知识与技能、传染病防治等方面的集中培训；专科诊疗技术培训内容应体现专业特点，由各专科自行选择。
4、培训考核方式：医院每年对全院卫生技术人员进行培训考核，由科教科组织全院性的培训、医务科或护理部进行严格的理论和操作技能考核，培训平均每月至少一次、考核年末或年中择期进行。科室的训练考核工作，
要求对各级人员每月至少一次，并留存好考卷及考核成绩。
5、培训目的：医务人员在训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识，提高专科医疗技术水平，各级医务人员必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本专科的医学诊疗技术，把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。
6、奖惩措施：考核成绩将与奖金、职称晋升挂钩，并纳入卫技人员年终考核，不合格者扣发奖金，经再次培训合格后方能晋升高一级职称。医师、医技人员考核成绩作为临床能力评价、技术准入的依据之一，考核不合格的不能从事相应的技术项目；同时作为医师定期考核的业务水平成绩，考核不合格的，将按卫生行政部门暂停执业活动、接受再培训、不得评优和晋升直至注销执业注册证书等管理规定处理。护理人员考核成绩作为护士注册的依据之一。
二0一三年一月