摘 要：近年来，煤炭企业由于受多种因素的影响，发展形势不容乐观。面对市场困境煤炭企业要想取得发展，改善当前紧张的形势，必须加强内部整治管理，做好职工的思想政治工作，为煤炭企业的持续稳定发展奠定基础。本文将对煤炭企业市场困境下的职工思想政治工作展开探讨。 关键词：煤炭企业；市场困境；思想政治工作 煤炭企业作为大型国有企业，在经历了几十年的发展变化之后，由于受现代社会环境、市场环境等多方面因素的影响，煤炭行业的状况已经发生了很大的变化。从目前的情况来看，我国煤炭市场发展形势十分严峻，并且有持续低迷的趋势，严重影响了煤炭企业的经济效益。在这样的背景下，尤其是在我国经济发展新常态下，煤炭企业必须加大内部整改力度，改进企业发展过程中存在的薄弱环节。尤其要重视职工思想政治工作，增加职工对于企业的责任感和使命感，使职工团结一心与煤炭企业共同应对当前严峻的市场发展形势，为煤炭企业的持续稳步发展贡献力量。下面就对煤炭企业在市场困境下的职工思想政治工作展开分析探讨。 1 新形势下煤炭企业职工思想政治工作现状及问题 1.1 对职工思想政治工作缺乏重视 长期以来，煤炭企业在发展过程中将几乎全部精力都放在了经济效益的提升方面，过分注重生产经营，而对职工思想政治教育这样基础性的工作重视程度不足，企业领导和相关工作人员对职工思想政治工作认识不到位，认为即使开展了思想政治工作也不能在短期内看到实效，更没有什么切实的经济效益可言，因而在人力、资金等方面投入力度不足，导致思想政治工作开展缺乏物质基础，逐渐被淡化和边缘化。 1.2 工作方式落后，效果不明显 部分煤炭企业在社会形势的影响下，虽然已经开始对职工思想政治工作提起了重视，但是由于存在认识上的偏差，思想政治工作在开展过程中还缺乏一定的科学性，工作方式相对落后，主要以讲座、集体教育为主要形式，严重打消了职工参与思想政治教育的积极性，效果不明显。在经济新常态下，煤炭企业缺乏与发展实际的联系，思想政治工作创新力和适应度还远不能满足形势发展需要，缺乏活力，需要加以改进。 2 市场困境下加强煤炭企业职工思想政治工作的对策 2.1 在思想政治工作中加大形势任务宣传 在市场困境下，煤炭企业要想做好职工的思想政治工作，首要任务就是要对职工加强形势宣传，这对于凝聚人心、鼓舞士气具有至关重要的作用。形势宣传需要煤炭企业领导及政工工作人员充分了解煤炭行业发展实际及面临的主要困境，针对当前形势下政工在思想方面存在的问题展开教育宣传，帮助职工明确企业面临的实际困难和发展机遇，进而领导职工全力应对低迷的煤炭市场，用正确、先进的思想指导企业的各项具体工作，保持企业持续稳定发展。在对煤炭形势进行宣传的过程中，企业相关部门要充分利用电视、广播、网站等多种渠道，开辟专题、专栏，普及煤炭形势状况，帮助职工排解思想上的担忧，进而统一思想，使职工为煤炭企业的发展共同努力，共渡难关。 2.2 充分发挥党员的模范带头作用 煤炭企业作为我国的大型国有企业，在国民经济发展中占据着重要的地位。党组织在其中发挥着关键作用。因此，在经济新常态下，面对严峻的社会形势，煤炭企业在开展职工思想政治工作的过程中要充分发挥党组织的指导作用，党员要用最新的理论思想武装头脑，发挥先锋表率作用。广大党员职工干部要结合煤炭企业经营发展的实际情况，定期对职工进行教育培训，要不断丰富教育内容，将理论学习与职工的岗位实际相结合，并在思想上加大力度进行引导，进而使企业职工的政治素质和业务水平得到提升，与煤炭企业共同应对新常态下严峻的行业发展形势。 2.3 坚持以人为本，切实帮职工解决困难 面对复杂而严峻的行业发展形势，煤炭企业职工很可能在思想方面出现波动，无论是思想、工作还是生活方面都可能会出现问题和困难，这就需要企业坚持以人为本的原则对职工开展思想政治工作，切实帮职工解决困难。首先，煤炭企业领导和管理者要认识到企业与职工是相互依存的，因此应该在开展思想政治教育工作时要将企业面临的困境和问题实事求是地告诉职工，表达企业与职工同在的期望，从而减小职工在思想上的波动，引导职工以积极的心态与企业一起应对困难，迎接挑战。其次，在特殊时期，煤炭企业更要加强对职工的关心，加强与基层职工的沟通交流，积极了解职工在工作和生活当中存在的困难，并且竭尽所能帮助职工排忧解难，让职工真切的感受到企业的温暖，进而为企业的发展而努力工作。另外，面对当前的行业发展形势，煤炭企业在思想政治工作中坚持以人为本，就要做到充分尊重职工，鼓励职工积极地为企业的发展出点子、想办法，这样不仅有助于提高企业的凝聚力，还能使员工自身的价值得以实现，进而促进煤炭企业与职工的共同发展，创造更大的效益。 2.4 从实际出发，提高思想政治工作的针对性和实效性 面对严峻的行业发展形势以及复杂的困境，煤炭企业在开展职工思想政治工作时必须要从实际出发，有计划、有目标地制定思想政治工作的内容，提高工作的针对性和实效性。煤炭企业思想政治工作的对象是广大职工群众，因此思想政治工作的开展要以培养和提高职工群众的思想素质、道德素养、业务能力等为目标，还要满足职工学习和利益需求的多样性及差异性，进而使思想政治教育工作得到广大职工的认可，积极配合工作的开展，从而提高煤炭企业思想政治工作的实效性。 3 结语 综上所述，煤炭企业面对严峻的发展形势，必须清楚地认识到自身面临的具体问题和困境，在开展职工思想政治工作时要充分结合行业和企业发展的实际情况，有组织、有计划地对职工进行教育指导。在新形势下，企业要坚持以人为本的原则开展职工思想政治工作，加强对当前煤炭形势政策的宣传；从实际出发，坚持以人为本，充分发挥党员的模范带头作用，从而提高职工思想政治工作的针对性和实效性。 参考文献： [1]张贝贝.如何做好“新常态”下煤炭企业职工的思想政治工作[J].当代矿工，2015，03：48-49. [2]苗红斌.在煤炭市场严峻形势下如何做好企业思想政治工作[J].经营管理者，2015，33：413. [3]张印环.发挥思想政治工作优势 做好困境中煤炭企业工作[J].河北企业，2014，03：80. [4]张强.新形势下做好煤炭企业职工思想政治工作的意义和方法[J].现代国企研究，2015，02：219.
摘 要：近年来，煤炭企业由于受多种因素的影响，发展形势不容乐观。面对市场困境煤炭企业要想取得发展，改善当前紧张的形势，必须加强内部整治管理，做好职工的思想政治工作，为煤炭企业的持续稳定发展奠定基础。本文将对煤炭企业市场困境下的职工思想政治工作展开探讨。 关键词：煤炭企业；市场困境；思想政治工作 煤炭企业作为大型国有企业，在经历了几十年的发展变化之后，由于受现代社会环境、市场环境等多方面因素的影响，煤炭行业的状况已经发生了很大的变化。从目前的情况来看，我国煤炭市场发展形势十分严峻，并且有持续低迷的趋势，严重影响了煤炭企业的经济效益。在这样的背景下，尤其是在我国经济发展新常态下，煤炭企业必须加大内部整改力度，改进企业发展过程中存在的薄弱环节。尤其要重视职工思想政治工作，增加职工对于企业的责任感和使命感，使职工团结一心与煤炭企业共同应对当前严峻的市场发展形势，为煤炭企业的持续稳步发展贡献力量。下面就对煤炭企业在市场困境下的职工思想政治工作展开分析探讨。 1 新形势下煤炭企业职工思想政治工作现状及问题 1.1 对职工思想政治工作缺乏重视 长期以来，煤炭企业在发展过程中将几乎全部精力都放在了经济效益的提升方面，过分注重生产经营，而对职工思想政治教育这样基础性的工作重视程度不足，企业领导和相关工作人员对职工思想政治工作认识不到位，认为即使开展了思想政治工作也不能在短期内看到实效，更没有什么切实的经济效益可言，因而在人力、资金等方面投入力度不足，导致思想政治工作开展缺乏物质基础，逐渐被淡化和边缘化。 1.2 工作方式落后，效果不明显 部分煤炭企业在社会形势的影响下，虽然已经开始对职工思想政治工作提起了重视，但是由于存在认识上的偏差，思想政治工作在开展过程中还缺乏一定的科学性，工作方式相对落后，主要以讲座、集体教育为主要形式，严重打消了职工参与思想政治教育的积极性，效果不明显。在经济新常态下，煤炭企业缺乏与发展实际的联系，思想政治工作创新力和适应度还远不能满足形势发展需要，缺乏活力，需要加以改进。 2 市场困境下加强煤炭企业职工思想政治工作的对策 2.1 在思想政治工作中加大形势任务宣传 在市场困境下，煤炭企业要想做好职工的思想政治工作，首要任务就是要对职工加强形势宣传，这对于凝聚人心、鼓舞士气具有至关重要的作用。形势宣传需要煤炭企业领导及政工工作人员充分了解煤炭行业发展实际及面临的主要困境，针对当前形势下政工在思想方面存在的问题展开教育宣传，帮助职工明确企业面临的实际困难和发展机遇，进而领导职工全力应对低迷的煤炭市场，用正确、先进的思想指导企业的各项具体工作，保持企业持续稳定发展。在对煤炭形势进行宣传的过程中，企业相关部门要充分利用电视、广播、网站等多种渠道，开辟专题、专栏，普及煤炭形势状况，帮助职工排解思想上的担忧，进而统一思想，使职工为煤炭企业的发展共同努力，共渡难关。 2.2 充分发挥党员的模范带头作用 煤炭企业作为我国的大型国有企业，在国民经济发展中占据着重要的地位。党组织在其中发挥着关键作用。因此，在经济新常态下，面对严峻的社会形势，煤炭企业在开展职工思想政治工作的过程中要充分发挥党组织的指导作用，党员要用最新的理论思想武装头脑，发挥先锋表率作用。广大党员职工干部要结合煤炭企业经营发展的实际情况，定期对职工进行教育培训，要不断丰富教育内容，将理论学习与职工的岗位实际相结合，并在思想上加大力度进行引导，进而使企业职工的政治素质和业务水平得到提升，与煤炭企业共同应对新常态下严峻的行业发展形势。 2.3 坚持以人为本，切实帮职工解决困难 面对复杂而严峻的行业发展形势，煤炭企业职工很可能在思想方面出现波动，无论是思想、工作还是生活方面都可能会出现问题和困难，这就需要企业坚持以人为本的原则对职工开展思想政治工作，切实帮职工解决困难。首先，煤炭企业领导和管理者要认识到企业与职工是相互依存的，因此应该在开展思想政治教育工作时要将企业面临的困境和问题实事求是地告诉职工，表达企业与职工同在的期望，从而减小职工在思想上的波动，引导职工以积极的心态与企业一起应对困难，迎接挑战。其次，在特殊时期，煤炭企业更要加强对职工的关心，加强与基层职工的沟通交流，积极了解职工在工作和生活当中存在的困难，并且竭尽所能帮助职工排忧解难，让职工真切的感受到企业的温暖，进而为企业的发展而努力工作。另外，面对当前的行业发展形势，煤炭企业在思想政治工作中坚持以人为本，就要做到充分尊重职工，鼓励职工积极地为企业的发展出点子、想办法，这样不仅有助于提高企业的凝聚力，还能使员工自身的价值得以实现，进而促进煤炭企业与职工的共同发展，创造更大的效益。 2.4 从实际出发，提高思想政治工作的针对性和实效性 面对严峻的行业发展形势以及复杂的困境，煤炭企业在开展职工思想政治工作时必须要从实际出发，有计划、有目标地制定思想政治工作的内容，提高工作的针对性和实效性。煤炭企业思想政治工作的对象是广大职工群众，因此思想政治工作的开展要以培养和提高职工群众的思想素质、道德素养、业务能力等为目标，还要满足职工学习和利益需求的多样性及差异性，进而使思想政治教育工作得到广大职工的认可，积极配合工作的开展，从而提高煤炭企业思想政治工作的实效性。 3 结语 综上所述，煤炭企业面对严峻的发展形势，必须清楚地认识到自身面临的具体问题和困境，在开展职工思想政治工作时要充分结合行业和企业发展的实际情况，有组织、有计划地对职工进行教育指导。在新形势下，企业要坚持以人为本的原则开展职工思想政治工作，加强对当前煤炭形势政策的宣传；从实际出发，坚持以人为本，充分发挥党员的模范带头作用，从而提高职工思想政治工作的针对性和实效性。 参考文献： [1]张贝贝.如何做好“新常态”下煤炭企业职工的思想政治工作[J].当代矿工，2015，03：48-49. [2]苗红斌.在煤炭市场严峻形势下如何做好企业思想政治工作[J].经营管理者，2015，33：413. [3]张印环.发挥思想政治工作优势 做好困境中煤炭企业工作[J].河北企业，2014，03：80. [4]张强.新形势下做好煤炭企业职工思想政治工作的意义和方法[J].现代国企研究，2015，02：219.