发展新团员程序
1.凡年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可提出申请。
2、申请内容包括：本人简历，本人对团组织的认识，入团动机和努力方向等。 1、找提出入团申请书的青年谈话，提出希望与要求。
2、确定为入团积极分子。 1.建立联系人制度。每个申请入团的青年应有专人负责，有针对性地做好思想教育工作。2.通过业余团校、团课、学习小组等多种形式，组织他们学习团章，了解历史，不断端正入团动机。3.组织申请人参加一些团的会议和活动，以便在实际中考察。4.培养考察期为三到六个月。 可采用个别谈话及召开座谈会的形式，广泛征求团员及党支部对发展工作的意见。
1.申请人培养成熟，具备入团条件，达到入团标准，联系人应主动向团支部介绍情况。2，根据发展计划和培养考察情况，召开支委会确定发展对象。 团支部书记（委员）负责下发《入团志愿书》，当面了解发展对象的思想动态，并向其提出团组织的要求。 1.申请人要认真、实事求是地填写。2.必须由所在单位团支部二名团员做介绍。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。 按接收新团员的支部大会程序进行（详见接收新团员支部大会程序）。
填写时应注明应到和实到的团员数，表决情况及通过日期，并签上团支部负责人姓名（盖章）。 团委会进行讨论审查支部决议，并在志愿书上予以批复。
独立团总支经上级团委授权后，可以审批接收新团员。 在张榜公布前，由团组织负责人和该同志见面，说明有关事项，提出要求和希望。
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发展新团员程序
1.凡年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可提出申请。
2、申请内容包括：本人简历，本人对团组织的认识，入团动机和努力方向等。 1、找提出入团申请书的青年谈话，提出希望与要求。
2、确定为入团积极分子。 1.建立联系人制度。每个申请入团的青年应有专人负责，有针对性地做好思想教育工作。2.通过业余团校、团课、学习小组等多种形式，组织他们学习团章，了解历史，不断端正入团动机。3.组织申请人参加一些团的会议和活动，以便在实际中考察。4.培养考察期为三到六个月。 可采用个别谈话及召开座谈会的形式，广泛征求团员及党支部对发展工作的意见。
1.申请人培养成熟，具备入团条件，达到入团标准，联系人应主动向团支部介绍情况。2，根据发展计划和培养考察情况，召开支委会确定发展对象。 团支部书记（委员）负责下发《入团志愿书》，当面了解发展对象的思想动态，并向其提出团组织的要求。 1.申请人要认真、实事求是地填写。2.必须由所在单位团支部二名团员做介绍。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。 按接收新团员的支部大会程序进行（详见接收新团员支部大会程序）。
填写时应注明应到和实到的团员数，表决情况及通过日期，并签上团支部负责人姓名（盖章）。 团委会进行讨论审查支部决议，并在志愿书上予以批复。
独立团总支经上级团委授权后，可以审批接收新团员。 在张榜公布前，由团组织负责人和该同志见面，说明有关事项，提出要求和希望。
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