尤喀克阔什艾日克村软弱涣散工作汇报
一、基本情况
尤喀日克阔什艾日克村（14大队）辖5个村民小组，426户2126人。现有村干部10人全村党员共27人。男党员23人、女党员4人；35岁以下1人，36-45岁3人，46岁以上23人；小学16人、初中11人；均为维吾尔族。团员64人，“四老人员”11人，十户长32人；村干部中党员5人，最大年龄59岁，最小年龄33岁，平均年龄44岁。党支部书记大专学历，参加工作时间最长的18年，最短的不到1年。宗教人士3人、重点人员2人、特殊群体17人、清真寺4座（其中居玛清真寺1座），全村占地面积4720亩、耕地面积4080亩。
二、存在的主要问题
（一）社会稳定工作存在的问题
1、被打击处理人员23人，涉及23户、101人，这是影响我村稳定工作的最大隐患。
2、宗教氛围较浓，信教群众较多，野阿訇比较多（2人），宗教事务管理不规范，宗教人士的作用发挥不够，宗教教职人员两面性情况较明显。
3、落实“两项制度”不到位。乡干部、村干部，虽每个星期五居玛日联系清真寺，对清真寺进行管理，但和宗教人士谈心少、不了解宗教人士思想状况，缺乏掌握新信息、新动态，没有很好地与
宗教人士交朋友。
4、流动人口和失联人员较多。其中，流出人员205人，失联人员20人。这是对我村的现实危害。
（二）基层组织建设存在的问题
1、村干部文化水平低，素质还需提高，对一些不稳定因素的研判还需加强。
2、部分党员信仰不够坚定，还存在信教、两面性现象。
3、村民整体文化素质和法律意识偏低，接受和适应现代文化较慢，对教育不够重视，宣传、教育工作还有待提升。
4、党员、“四老人员”、“十户长”、“民兵”的作用发挥不够好。
四、具体措施
（一）社会稳定工作
1、及时对被打击处理人员进行建档立册，责任到人，并对被打击处理人员家属定期走访帮教工作；
2、对信教群众进行关于党的民族宗教政策的宣传教育，组织群众观看“去极端化”系列电教片，邀请各级专业人员对群众进行法律法规宣讲，引导群众从事正常的宗教活动，取缔非法宗教，打击以宗教为幌子进行的极端宗教活动；
3、对野阿訇进行帮教，对违法的野阿訇进行严厉打击；
4、加强对流出人员的管控，及时办理便民服务卡，定期联系了解情况；对流入人员在当地办理便民服务卡情况进行检查，对已办理便民服务卡人员进行登记造册，对没有办理的一律清退。
5、组织和督促村警定期不定期对各村民小组进行巡逻检查，入
户了解情况。严格落实值班带班制度，发挥好十户长的作用，对外来人员进行登记管理。
（二）基层组织建设
1、加强基层干部进行培训，系统学习党的方针政策、当前维稳工作的相关要求、民族宗教政策法规和农业农村工作相关精神，提高基层干部综合素质和责任意识，提高按制度办事的意识，解决基层干部对一些不稳定因素视而不见，不敢管、不愿管、不会管、与民争利等问题，确保党的各项方针政策在基层及时得到贯彻落实。
2、严肃处理部分党员信教、存在两面性等问题，净化党员队伍。
3、大力开展以现代文化引领村民活动，尽快解决村民整体文化素质和法律意识偏低，接受和适应现代文化较慢，宗教氛围较浓厚等局面。
4、及时兑现党员、“四老人员”、“十户长”的各类待遇，提高他们的工作积极性和主动性，尽快解决发挥作用不明显等问题。
5、侧重吸收优秀青年农民入党。新发展党员中35岁以下为主，注重在新农村建设女强人中发展党员、注重吸收返乡优秀人才入党。达到改善村党员队伍结构及“老龄化”现状。
尤喀克阔什艾日克村软弱涣散工作汇报
一、基本情况
尤喀日克阔什艾日克村（14大队）辖5个村民小组，426户2126人。现有村干部10人全村党员共27人。男党员23人、女党员4人；35岁以下1人，36-45岁3人，46岁以上23人；小学16人、初中11人；均为维吾尔族。团员64人，“四老人员”11人，十户长32人；村干部中党员5人，最大年龄59岁，最小年龄33岁，平均年龄44岁。党支部书记大专学历，参加工作时间最长的18年，最短的不到1年。宗教人士3人、重点人员2人、特殊群体17人、清真寺4座（其中居玛清真寺1座），全村占地面积4720亩、耕地面积4080亩。
二、存在的主要问题
（一）社会稳定工作存在的问题
1、被打击处理人员23人，涉及23户、101人，这是影响我村稳定工作的最大隐患。
2、宗教氛围较浓，信教群众较多，野阿訇比较多（2人），宗教事务管理不规范，宗教人士的作用发挥不够，宗教教职人员两面性情况较明显。
3、落实“两项制度”不到位。乡干部、村干部，虽每个星期五居玛日联系清真寺，对清真寺进行管理，但和宗教人士谈心少、不了解宗教人士思想状况，缺乏掌握新信息、新动态，没有很好地与
宗教人士交朋友。
4、流动人口和失联人员较多。其中，流出人员205人，失联人员20人。这是对我村的现实危害。
（二）基层组织建设存在的问题
1、村干部文化水平低，素质还需提高，对一些不稳定因素的研判还需加强。
2、部分党员信仰不够坚定，还存在信教、两面性现象。
3、村民整体文化素质和法律意识偏低，接受和适应现代文化较慢，对教育不够重视，宣传、教育工作还有待提升。
4、党员、“四老人员”、“十户长”、“民兵”的作用发挥不够好。
四、具体措施
（一）社会稳定工作
1、及时对被打击处理人员进行建档立册，责任到人，并对被打击处理人员家属定期走访帮教工作；
2、对信教群众进行关于党的民族宗教政策的宣传教育，组织群众观看“去极端化”系列电教片，邀请各级专业人员对群众进行法律法规宣讲，引导群众从事正常的宗教活动，取缔非法宗教，打击以宗教为幌子进行的极端宗教活动；
3、对野阿訇进行帮教，对违法的野阿訇进行严厉打击；
4、加强对流出人员的管控，及时办理便民服务卡，定期联系了解情况；对流入人员在当地办理便民服务卡情况进行检查，对已办理便民服务卡人员进行登记造册，对没有办理的一律清退。
5、组织和督促村警定期不定期对各村民小组进行巡逻检查，入
户了解情况。严格落实值班带班制度，发挥好十户长的作用，对外来人员进行登记管理。
（二）基层组织建设
1、加强基层干部进行培训，系统学习党的方针政策、当前维稳工作的相关要求、民族宗教政策法规和农业农村工作相关精神，提高基层干部综合素质和责任意识，提高按制度办事的意识，解决基层干部对一些不稳定因素视而不见，不敢管、不愿管、不会管、与民争利等问题，确保党的各项方针政策在基层及时得到贯彻落实。
2、严肃处理部分党员信教、存在两面性等问题，净化党员队伍。
3、大力开展以现代文化引领村民活动，尽快解决村民整体文化素质和法律意识偏低，接受和适应现代文化较慢，宗教氛围较浓厚等局面。
4、及时兑现党员、“四老人员”、“十户长”的各类待遇，提高他们的工作积极性和主动性，尽快解决发挥作用不明显等问题。
5、侧重吸收优秀青年农民入党。新发展党员中35岁以下为主，注重在新农村建设女强人中发展党员、注重吸收返乡优秀人才入党。达到改善村党员队伍结构及“老龄化”现状。