大明煤矿 2011 年上半年安全生产情况分析报告2011 年上半年，我矿安全生产形势总体稳定，消灭了重伤以 上人身事故和非伤亡列级事故，安全质量标准化继续保持了一级 矿井标准。但是，我矿上半年共发生了 6 起轻伤事故，较去年同 期上升一倍（去年上半年轻微伤事故共 3 起） ，查处“三违”人员 1421 人次（截止 6 月 30 日） ，同比增加 155 人次，上升 12.2%。 为认真总结经验，查找差距，全面抓好下半年的安全生产工作， 矿对 6 起轻伤事故的发生原因进行了深入分析，对上半年安全生 产方面存在的问题进行了系统归纳，并对各单位上半年“三违” 发生情况进行通报。望各单位认真组织职工学习和贯彻，并结合 百日安全生产活动开展安全大讨论，吸取教训，举一反三，减少 “三违” ，消灭事故，为实现我矿 2011 安全生产年做出贡献。 一、轻伤事故发生情况分析(6 人次) （一）炮掘一队刘明柱轻伤事故 事故经过： 1 月 20 日 17 时 20 分，炮掘一队为 EW417 调运溜子头、溜 子板、溜子链共 6 车料。进行第一钩调运头车为溜子头，车在 EW 材料道第八台绞车平盘处，由四人将溜子头车推向阻车器附近， 阻车器前方为掩车柈，推车四人分别为李国臣在车左前方，楚旭 龙在车的右前方，武刚在车的左后方，刘明柱在车的右后方，由 于刘明柱的右手握住捆车的链子，当车推到掩车柈停止后，捆绑 的溜子头产生回弹力， 将刘明柱的右手中指挤伤， 经医院检查后，1确诊为右手中指挫裂伤。 事故原因： 1、直接原因 刘明柱安全意识不强，精力不集中，在推车时右手握住捆车 的链子，车停止后捆绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中 指挤伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，现场管理不到位，是 造成事故发生的重要原因。 3、间接原因 （1） 、刘明柱过去家庭发生变故，情绪低落，经常上花班， 属于“21 种”安全薄弱人员之一，单位对其管理、教育和培训力 度不够，是造成事故发生的间接原因。 （2） 、现场跟班干部、班组长对刘明柱采取监护措施不力， 对作业现场危险因素预测、预知和预防警示力度不够，也是造成 事故发生的间接原因之一。 预防措施： 1、在井下进行人力推车作业过程中，必须进行安全确认， 推车的手一定要放在正确的位置上，必须伸开手掌平推，严禁手 握捆车工具。 2、加强现场安全管理，认真做好安全确认、 “三三整理”和 危险因素预知、预防工作，杜绝类似事故重复发生。 3、对经常上花班或长期精神状态不佳、情绪低落的“21 种”2安全薄弱人员，必须采取监护措施，避免发生意外伤害事故。 4、加强职工的安全教育和安全培训，提高职工安全意识和 操作技能。 、运转一队田希生轻伤事故 （二） 运转一队田希生轻伤事故 、 事故经过： 2011 年 1 月 25 日 22 时 40 分，大明煤矿运转一队配电工田 希生从—410 东翼变电所升井行至架空人车头台阶时不慎滑倒。 当时，本人感觉没有太大问题，自己在浴池洗浴后，由班长魏宏 护送回家。 月 26 日 9 时， 1 田希生感觉腰部疼痛， 便到医院检查。 经医院诊断，田希生腰椎一节压缩骨折。 事故原因： 1、直接原因 田希生在升井行走至—410 架空人车头处时，本人精力不集 中，安全意识不强，脚下不慎滑倒，造成腰部摔伤，是事故发生 的直接原因。 2、主要原因 田希生是工作多年的配电工， 工作单调， 容易造成精神疲劳， 安全意识逐步淡漠，是造成本人在行走过程中摔伤的主要原因。 3、间接原因 运转一队对职工日常安全思想教育不到位，职工自主保安意 识不强，是造成事故发生的间接原因。 预防措施： 1、加强岗位工种人员的安全思想教育，提高自主保安意识，3杜绝类似事故重复发生。 2、强化井下准军事化管理，严格执行各项规章制度，保证 安全生产。 、综掘一队韩冬轻伤事故 （三） 综掘一队韩冬轻伤事故 、 事故经过： 3 月 20 日夜班， 综掘一队正常在 EW415 运顺工作面施工作业， 0 时 30 分，综掘机割完第一循环后，准备打锚杆。此时，工人韩 冬被安排扛锚杆机，韩冬在扛上锚杆机起身时，由于此处是 9° 的坡度，加之本人操作不当，站立时重心不稳，锚杆机从韩冬肩 部不慎滑落，锚杆机操作手柄砸在韩冬的左脚上。事后，韩冬认 为本人没事，先后参与串挪激光仪、砸大块等工作，同其他作业 人员一同升井。下班回家后，韩冬发现自己的左脚肿了，当日 11 点到医院检查和诊治，后经总医院检查，确诊为左足第五跖骨中 段骨折、错位。 事故原因： 1、直接原因 工人韩冬为入矿一年多的新工人，本人安全意识不强，操作 技能低，在扛锚杆机起身时锚杆机不慎从其肩部滑落，将其左脚 砸伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，在安排韩冬扛锚杆机 时没有采取他人帮助和监护措施，安全联保措施执行不到位，是 造成事故发生的主要原因。43、间接原因 综掘一队对新工人监管、帮带措施执行不力，日常对职工安 全教育和培训不到位，是造成事故发生的间接原因。 预防措施： 1、加强对新工人的安全培训和安全教育，规范职工作业行 为和正确的作业方法，消灭非标作业行为，杜绝类似事故重复发 生。 2、扛锚杆机时，必须安排三人共同作业，其中两人从两端 抬起锚杆机， 平衡放在扛锚杆机人的肩上， 并加强现场安全监护， 做到防患于未然。 3、强化现场安全管理和安全监督，合理安排施工工序，加 强对新工人的管理和监督， 落实好安全帮带责任， 确保万无一失。 、维修一队赵利军轻伤事故 （四） 维修一队赵利军轻伤事故 、 事故经过： 4 月 6 日白班，维修一队穆瑞信小班在 ES706 中段运顺进行 维修作业。11 时许，当班工人赵利军和刘兴臣两人扛皮带里侧的 单体支柱，赵利军在皮带里侧往外窜单体，刘兴臣在皮带外侧负 责接单体。此时，赵利军以为这棵单体是规格 2.8 米的，实际规 格为 3.15 米的，且单体下部埋在货里，货上面有泥水，赵利军 也没有进行仔细确认。当赵利军将单体靠在右腿膝盖处作为支点 用力拔单体时，由于单体重量过大，顿感右腿膝盖处有响声，立 即通知刘兴臣自己的右腿可能受伤了。事后，经医院诊断，赵利 军右腿半月板损伤、半月板里侧骨挫伤。5事故原因： 1、直接原因 工人赵利军在拔单体时对现场存在泥水的环境没有高度重 视，对单体型号判断失误，工作马虎大意，拔单体时用力过猛， 将右腿扭伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不力，对现场工作环境观察 不细，对危险因素预测不到位，是造成事故发生的主要原因。 3、直接原因 （1） 、赵利军体质较弱，自主保安意识不强，在拔单体时没 有考虑自己的身体状况， 急于求成， 是导致事故发生的间接原因。 （2） 、维修一队日常对职工安全教育和培训不到位，也是造 成事故发生的间接原因之一。 预防措施： 1、井下维修作业时，作业人员必须详细观察现场环境，认 真进行危险因素预知和预防，相互密切配合，杜绝类似事故重复 发生。 2、加强现场安全监护和安全联保，做到防患于未然，防止 零打碎敲事故发生，保证安全生产。 3、在安排工作时，要考虑每人的身体状况和技能水平，合 理安排工作，做到人尽其才。 4、加强职工安全教育和安全培训，进一步提高职工安全意 识和自主保安能力。6、刨煤队王成宝轻伤事故 （五） 刨煤队王成宝轻伤事故 、 事故经过： 5 月 19 日 13 时 20 分， 刨煤队领工王成宝带领新工人袁续广 在 ES706 工作面机头 2 号付架与过渡架中间处理过渡架变形的侧 护板。在拆卸侧护板过程中，由于现场顶板破碎，王成宝和袁续 广动架子后，没有进行安全确认，对顶板情况考虑不细，导致架 间破碎的顶板掉下一块 30 mm *50mm*80 mm 的岩石块，砸在王成 宝面部，造成王成宝鼻梁软骨骨折。 事故原因： 1、直接原因 王成宝作为领工人员，在处理过渡架变形的侧护板时，没有 认真进行安全确认，没有考虑顶板破碎情况，导致动过渡架后顶 板掉快将其打伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、 班组长工作安排不细， 对顶板条件考虑不细， 现场管理不到位，是造成事故发生的主要原因。 3、间接原因 （1） 、作业人员在长期的工作中形成了习惯性操作方式，思 想麻痹、自主保安意识差，对安全方面的问题考虑较少，是造成 这次事故发生的间接原因。 （2） 、刨煤队日常对职工安全教育和培训不到位，安全联保 措施执行不力，也是造成事故发生的间接原因之一。 预防措施：71、加强顶板管理，在顶板破碎的情况下，处理变形的侧护 板时必须认真进行安全确认，密切监视顶板的情况变化，严格执 行敲帮问顶制度，杜绝类似事故重复发生。 2、工作中认真做好安全确认、 “三三整理”和危险因素预知、 预防工作，加强现场安全管理和安全监察，做到防患于未然，保 证安全生产。 3、加强职工的安全教育和安全培训，对一些老工人要强化 安全警示教育，消除长期形成的松懈、麻痹思想，杜绝习惯性违 章行为。 、刨煤队冯伟轻伤事故 （六） 刨煤队冯伟轻伤事故 、 事故经过： 6 月 16 日夜班 8 时许， 刨煤队冯伟小班上 “双九一六” 夜班， 当班工作已接近尾声。由于工作面 99—107 号支架顶板有构造， 伪顶脱落，片帮严重，宽度均在 1.5 米左右。班长冯伟安排工人 杨润生和张勇进行挑顶，隔一架用一根大柈和一根小柈进行挑顶 接顶，共挑顶 4 架，之后，所有人员都分别到机头和机尾扫货。 8 时 45 分，冯伟从机头往机尾行走，发现 103 号支架挑的大柈不 正，就想降支架进行调正。当冯伟降架后，顶板掉下一块 380 mm ×230mm×100 mm 的菱形岩石块，将其右手砸在刨煤机导轨上， 造成右手掌部离断伤。 事故原因： （一）直接原因 冯伟作为当班班长，在发现 103 号支架挑顶大柈不正时，在8无人监护的情况下单人降架处理挑顶大柈，且没有认真进行敲帮 问顶，找掉顶板浮石，是造成此起事故发生的直接原因。 （二）主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，现场管理不到位，在 工作接近尾声时，麻痹大意，忽视安全，是造成事故发生的主要 原因。 （三）间接原因 1、冯伟作为班长，安全思想不牢固，重生产、轻安全，自 主保安意识差，工作急躁，盲目作业，是造成事故发生的间接原 因之一。 2、在到上帮作业过程中，冯伟经验不足，粗心大意，对顶 板隐患重视不够，安全确认不到位，属于习惯性违章行为，是造 成事故发生的间接原因之二。 3、刨煤队日常安全管理不到位，对职工安全教育和培训力 度不够，职工安全意识差，是造成事故发生的间接原因之三。 预防措施： 1、现场发现严重隐患时，必须通知跟班干部，由跟班干部 制定处理方案，班组长不得擅自决定和盲目行动，杜绝类似事故 重复发生。 2、在人员到上帮作业时，跟班干部必须在现场亲自指挥， 严格执行敲帮问顶制度，严禁单人独岗作业和简化操作程序作 业。 3、作业现场准备敲帮问顶专用工具，敲帮问顶和找帮顶浮9石时必须使用专用工具，严禁其它工具代替。 4、工作中认真做好安全确认、 “三三整理”和危险因素预知、 预防工作，加强现场安全管理和安全监察，做到防患于未然，保 证安全生产。 5、加强职工的安全教育和安全培训，重点对职工灌输现场 操作的基本要领和事故预防知识，真正提高职工安全意识和操作 技能。 二、上半年“三违”发生情况 上半年“三违” 上半年，我矿共发生 1421 人次，较去年上半年同比增加 155 人次，上升 12.2%。上半年全矿及各单位“三违”发生及同比情 况详见附表。 三、我矿当前安全生产方面存在的问题和不足 一是基层各单位还存在重生产、轻安全的现象，主要表现为 抢产量、抢进度。个别单位工作量安排太多，当班根本完不成， 经常出现上个班工作未干完、下个班人员接班后等活干的现象， 并形成了恶性循环。造成职工怨气大、身心疲惫，对安全工作非 常不利。 二在一些干部和职工在思想上存在隐患。在形式上能够重视 安全工作，但在实际行动上落实不到位，存在习惯性违章、不按 规程措施作业和假整理、假确认现象。 三是存在随意更改规程、措施内容和临时改变施工方式的现 象，有时施工工艺更改了，但补充措施跟不上。同时，有些工作 安排过急，作业规程和安全措施制定仓促，有可能导致隐患、 “三10违” ，甚至事故的发生。 四是个别跟班干部、班组长出现违章行为后，经常打着领导 旗号，说是某某领导同意的，造成现场安监员无所适从，影响了 正常的安全生产秩序。 五是各单位对新工人的管理、教育和培训力度不够。新工人 对操作规程掌握不细， 对现场施工的操作要领不懂， 业务不熟练， 单位师徒合同履行不到位，造成新工人违章违纪现象增多。 六是基层单位对安全培训工作重视程度不够，职工上岗证件 管理不到位。工程技术人员的业务水平有待提高，应加强对工程 技术人员进行专业技术培训。大明煤矿 二 0 一一年七月九日11
大明煤矿 2011 年上半年安全生产情况分析报告2011 年上半年，我矿安全生产形势总体稳定，消灭了重伤以 上人身事故和非伤亡列级事故，安全质量标准化继续保持了一级 矿井标准。但是，我矿上半年共发生了 6 起轻伤事故，较去年同 期上升一倍（去年上半年轻微伤事故共 3 起） ，查处“三违”人员 1421 人次（截止 6 月 30 日） ，同比增加 155 人次，上升 12.2%。 为认真总结经验，查找差距，全面抓好下半年的安全生产工作， 矿对 6 起轻伤事故的发生原因进行了深入分析，对上半年安全生 产方面存在的问题进行了系统归纳，并对各单位上半年“三违” 发生情况进行通报。望各单位认真组织职工学习和贯彻，并结合 百日安全生产活动开展安全大讨论，吸取教训，举一反三，减少 “三违” ，消灭事故，为实现我矿 2011 安全生产年做出贡献。 一、轻伤事故发生情况分析(6 人次) （一）炮掘一队刘明柱轻伤事故 事故经过： 1 月 20 日 17 时 20 分，炮掘一队为 EW417 调运溜子头、溜 子板、溜子链共 6 车料。进行第一钩调运头车为溜子头，车在 EW 材料道第八台绞车平盘处，由四人将溜子头车推向阻车器附近， 阻车器前方为掩车柈，推车四人分别为李国臣在车左前方，楚旭 龙在车的右前方，武刚在车的左后方，刘明柱在车的右后方，由 于刘明柱的右手握住捆车的链子，当车推到掩车柈停止后，捆绑 的溜子头产生回弹力， 将刘明柱的右手中指挤伤， 经医院检查后，1确诊为右手中指挫裂伤。 事故原因： 1、直接原因 刘明柱安全意识不强，精力不集中，在推车时右手握住捆车 的链子，车停止后捆绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中 指挤伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，现场管理不到位，是 造成事故发生的重要原因。 3、间接原因 （1） 、刘明柱过去家庭发生变故，情绪低落，经常上花班， 属于“21 种”安全薄弱人员之一，单位对其管理、教育和培训力 度不够，是造成事故发生的间接原因。 （2） 、现场跟班干部、班组长对刘明柱采取监护措施不力， 对作业现场危险因素预测、预知和预防警示力度不够，也是造成 事故发生的间接原因之一。 预防措施： 1、在井下进行人力推车作业过程中，必须进行安全确认， 推车的手一定要放在正确的位置上，必须伸开手掌平推，严禁手 握捆车工具。 2、加强现场安全管理，认真做好安全确认、 “三三整理”和 危险因素预知、预防工作，杜绝类似事故重复发生。 3、对经常上花班或长期精神状态不佳、情绪低落的“21 种”2安全薄弱人员，必须采取监护措施，避免发生意外伤害事故。 4、加强职工的安全教育和安全培训，提高职工安全意识和 操作技能。 、运转一队田希生轻伤事故 （二） 运转一队田希生轻伤事故 、 事故经过： 2011 年 1 月 25 日 22 时 40 分，大明煤矿运转一队配电工田 希生从—410 东翼变电所升井行至架空人车头台阶时不慎滑倒。 当时，本人感觉没有太大问题，自己在浴池洗浴后，由班长魏宏 护送回家。 月 26 日 9 时， 1 田希生感觉腰部疼痛， 便到医院检查。 经医院诊断，田希生腰椎一节压缩骨折。 事故原因： 1、直接原因 田希生在升井行走至—410 架空人车头处时，本人精力不集 中，安全意识不强，脚下不慎滑倒，造成腰部摔伤，是事故发生 的直接原因。 2、主要原因 田希生是工作多年的配电工， 工作单调， 容易造成精神疲劳， 安全意识逐步淡漠，是造成本人在行走过程中摔伤的主要原因。 3、间接原因 运转一队对职工日常安全思想教育不到位，职工自主保安意 识不强，是造成事故发生的间接原因。 预防措施： 1、加强岗位工种人员的安全思想教育，提高自主保安意识，3杜绝类似事故重复发生。 2、强化井下准军事化管理，严格执行各项规章制度，保证 安全生产。 、综掘一队韩冬轻伤事故 （三） 综掘一队韩冬轻伤事故 、 事故经过： 3 月 20 日夜班， 综掘一队正常在 EW415 运顺工作面施工作业， 0 时 30 分，综掘机割完第一循环后，准备打锚杆。此时，工人韩 冬被安排扛锚杆机，韩冬在扛上锚杆机起身时，由于此处是 9° 的坡度，加之本人操作不当，站立时重心不稳，锚杆机从韩冬肩 部不慎滑落，锚杆机操作手柄砸在韩冬的左脚上。事后，韩冬认 为本人没事，先后参与串挪激光仪、砸大块等工作，同其他作业 人员一同升井。下班回家后，韩冬发现自己的左脚肿了，当日 11 点到医院检查和诊治，后经总医院检查，确诊为左足第五跖骨中 段骨折、错位。 事故原因： 1、直接原因 工人韩冬为入矿一年多的新工人，本人安全意识不强，操作 技能低，在扛锚杆机起身时锚杆机不慎从其肩部滑落，将其左脚 砸伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，在安排韩冬扛锚杆机 时没有采取他人帮助和监护措施，安全联保措施执行不到位，是 造成事故发生的主要原因。43、间接原因 综掘一队对新工人监管、帮带措施执行不力，日常对职工安 全教育和培训不到位，是造成事故发生的间接原因。 预防措施： 1、加强对新工人的安全培训和安全教育，规范职工作业行 为和正确的作业方法，消灭非标作业行为，杜绝类似事故重复发 生。 2、扛锚杆机时，必须安排三人共同作业，其中两人从两端 抬起锚杆机， 平衡放在扛锚杆机人的肩上， 并加强现场安全监护， 做到防患于未然。 3、强化现场安全管理和安全监督，合理安排施工工序，加 强对新工人的管理和监督， 落实好安全帮带责任， 确保万无一失。 、维修一队赵利军轻伤事故 （四） 维修一队赵利军轻伤事故 、 事故经过： 4 月 6 日白班，维修一队穆瑞信小班在 ES706 中段运顺进行 维修作业。11 时许，当班工人赵利军和刘兴臣两人扛皮带里侧的 单体支柱，赵利军在皮带里侧往外窜单体，刘兴臣在皮带外侧负 责接单体。此时，赵利军以为这棵单体是规格 2.8 米的，实际规 格为 3.15 米的，且单体下部埋在货里，货上面有泥水，赵利军 也没有进行仔细确认。当赵利军将单体靠在右腿膝盖处作为支点 用力拔单体时，由于单体重量过大，顿感右腿膝盖处有响声，立 即通知刘兴臣自己的右腿可能受伤了。事后，经医院诊断，赵利 军右腿半月板损伤、半月板里侧骨挫伤。5事故原因： 1、直接原因 工人赵利军在拔单体时对现场存在泥水的环境没有高度重 视，对单体型号判断失误，工作马虎大意，拔单体时用力过猛， 将右腿扭伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不力，对现场工作环境观察 不细，对危险因素预测不到位，是造成事故发生的主要原因。 3、直接原因 （1） 、赵利军体质较弱，自主保安意识不强，在拔单体时没 有考虑自己的身体状况， 急于求成， 是导致事故发生的间接原因。 （2） 、维修一队日常对职工安全教育和培训不到位，也是造 成事故发生的间接原因之一。 预防措施： 1、井下维修作业时，作业人员必须详细观察现场环境，认 真进行危险因素预知和预防，相互密切配合，杜绝类似事故重复 发生。 2、加强现场安全监护和安全联保，做到防患于未然，防止 零打碎敲事故发生，保证安全生产。 3、在安排工作时，要考虑每人的身体状况和技能水平，合 理安排工作，做到人尽其才。 4、加强职工安全教育和安全培训，进一步提高职工安全意 识和自主保安能力。6、刨煤队王成宝轻伤事故 （五） 刨煤队王成宝轻伤事故 、 事故经过： 5 月 19 日 13 时 20 分， 刨煤队领工王成宝带领新工人袁续广 在 ES706 工作面机头 2 号付架与过渡架中间处理过渡架变形的侧 护板。在拆卸侧护板过程中，由于现场顶板破碎，王成宝和袁续 广动架子后，没有进行安全确认，对顶板情况考虑不细，导致架 间破碎的顶板掉下一块 30 mm *50mm*80 mm 的岩石块，砸在王成 宝面部，造成王成宝鼻梁软骨骨折。 事故原因： 1、直接原因 王成宝作为领工人员，在处理过渡架变形的侧护板时，没有 认真进行安全确认，没有考虑顶板破碎情况，导致动过渡架后顶 板掉快将其打伤，是造成事故发生的直接原因。 2、主要原因 现场跟班干部、 班组长工作安排不细， 对顶板条件考虑不细， 现场管理不到位，是造成事故发生的主要原因。 3、间接原因 （1） 、作业人员在长期的工作中形成了习惯性操作方式，思 想麻痹、自主保安意识差，对安全方面的问题考虑较少，是造成 这次事故发生的间接原因。 （2） 、刨煤队日常对职工安全教育和培训不到位，安全联保 措施执行不力，也是造成事故发生的间接原因之一。 预防措施：71、加强顶板管理，在顶板破碎的情况下，处理变形的侧护 板时必须认真进行安全确认，密切监视顶板的情况变化，严格执 行敲帮问顶制度，杜绝类似事故重复发生。 2、工作中认真做好安全确认、 “三三整理”和危险因素预知、 预防工作，加强现场安全管理和安全监察，做到防患于未然，保 证安全生产。 3、加强职工的安全教育和安全培训，对一些老工人要强化 安全警示教育，消除长期形成的松懈、麻痹思想，杜绝习惯性违 章行为。 、刨煤队冯伟轻伤事故 （六） 刨煤队冯伟轻伤事故 、 事故经过： 6 月 16 日夜班 8 时许， 刨煤队冯伟小班上 “双九一六” 夜班， 当班工作已接近尾声。由于工作面 99—107 号支架顶板有构造， 伪顶脱落，片帮严重，宽度均在 1.5 米左右。班长冯伟安排工人 杨润生和张勇进行挑顶，隔一架用一根大柈和一根小柈进行挑顶 接顶，共挑顶 4 架，之后，所有人员都分别到机头和机尾扫货。 8 时 45 分，冯伟从机头往机尾行走，发现 103 号支架挑的大柈不 正，就想降支架进行调正。当冯伟降架后，顶板掉下一块 380 mm ×230mm×100 mm 的菱形岩石块，将其右手砸在刨煤机导轨上， 造成右手掌部离断伤。 事故原因： （一）直接原因 冯伟作为当班班长，在发现 103 号支架挑顶大柈不正时，在8无人监护的情况下单人降架处理挑顶大柈，且没有认真进行敲帮 问顶，找掉顶板浮石，是造成此起事故发生的直接原因。 （二）主要原因 现场跟班干部、班组长工作安排不细，现场管理不到位，在 工作接近尾声时，麻痹大意，忽视安全，是造成事故发生的主要 原因。 （三）间接原因 1、冯伟作为班长，安全思想不牢固，重生产、轻安全，自 主保安意识差，工作急躁，盲目作业，是造成事故发生的间接原 因之一。 2、在到上帮作业过程中，冯伟经验不足，粗心大意，对顶 板隐患重视不够，安全确认不到位，属于习惯性违章行为，是造 成事故发生的间接原因之二。 3、刨煤队日常安全管理不到位，对职工安全教育和培训力 度不够，职工安全意识差，是造成事故发生的间接原因之三。 预防措施： 1、现场发现严重隐患时，必须通知跟班干部，由跟班干部 制定处理方案，班组长不得擅自决定和盲目行动，杜绝类似事故 重复发生。 2、在人员到上帮作业时，跟班干部必须在现场亲自指挥， 严格执行敲帮问顶制度，严禁单人独岗作业和简化操作程序作 业。 3、作业现场准备敲帮问顶专用工具，敲帮问顶和找帮顶浮9石时必须使用专用工具，严禁其它工具代替。 4、工作中认真做好安全确认、 “三三整理”和危险因素预知、 预防工作，加强现场安全管理和安全监察，做到防患于未然，保 证安全生产。 5、加强职工的安全教育和安全培训，重点对职工灌输现场 操作的基本要领和事故预防知识，真正提高职工安全意识和操作 技能。 二、上半年“三违”发生情况 上半年“三违” 上半年，我矿共发生 1421 人次，较去年上半年同比增加 155 人次，上升 12.2%。上半年全矿及各单位“三违”发生及同比情 况详见附表。 三、我矿当前安全生产方面存在的问题和不足 一是基层各单位还存在重生产、轻安全的现象，主要表现为 抢产量、抢进度。个别单位工作量安排太多，当班根本完不成， 经常出现上个班工作未干完、下个班人员接班后等活干的现象， 并形成了恶性循环。造成职工怨气大、身心疲惫，对安全工作非 常不利。 二在一些干部和职工在思想上存在隐患。在形式上能够重视 安全工作，但在实际行动上落实不到位，存在习惯性违章、不按 规程措施作业和假整理、假确认现象。 三是存在随意更改规程、措施内容和临时改变施工方式的现 象，有时施工工艺更改了，但补充措施跟不上。同时，有些工作 安排过急，作业规程和安全措施制定仓促，有可能导致隐患、 “三10违” ，甚至事故的发生。 四是个别跟班干部、班组长出现违章行为后，经常打着领导 旗号，说是某某领导同意的，造成现场安监员无所适从，影响了 正常的安全生产秩序。 五是各单位对新工人的管理、教育和培训力度不够。新工人 对操作规程掌握不细， 对现场施工的操作要领不懂， 业务不熟练， 单位师徒合同履行不到位，造成新工人违章违纪现象增多。 六是基层单位对安全培训工作重视程度不够，职工上岗证件 管理不到位。工程技术人员的业务水平有待提高，应加强对工程 技术人员进行专业技术培训。大明煤矿 二 0 一一年七月九日11