中小学班主任工作制度应该如何制度

中小学班主任工作制度应该如何制度

有人说:选择了教师就选择了奉献,选择了班主任就选择了牺牲。可见,做教师难,做班主任更难。因为在新教育管理理念中,班主任工作已不是个人或者学校的问题,而涉及到学校、家庭、社会等方方面面,受到诸多方面的关注和监督。班主任工作事务越来越多,做事越来越细,担子越来越重。而传统的班主任工作都是由一人承担,班主任更是不堪重负。? ?

一、班主任工作中存在的问题?

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面对新形势下的新问题,好几年来我们都在被动地应付。班主任工作在我们学校一直处于无序的自我摸索、自我研究的状态之中,大家好象都没有成熟的做法,也不知道到底应该怎样做才科学有效。平时,大家似乎也都有自己的一套做法,或者觉得哪个班管得好点,就向其班主任请教,但又不知道适不适合自己的班级,到头来大家还是各做各的。没有集体的智慧,工作起来敷衍多于投入,躲避多于研究,掺杂了太多的随意性和盲目性,到头来,结果只有一个:大家陷于繁琐的日常事务,无力顾及班主任管理的科学性、有效性。近年来,我校的教学质量与广州市番禺区的同类学校相比,成绩不是很乐观,是否与我们的班级管理和班主任工作有关呢?这值得我们深思和反省。我是从外地调入的新教师,来钟村中学两年多,这两年来,面对新的教学对象(农村初中学生),新的工作环境(城乡结合部),我在摸索适应中前行。我教初中英语,教材难度偏大,学生基础薄弱,学习习惯需要培养,单管自己的教学工作就几乎累瘫。无法想象我们的班主任是怎样熬过的,为此,我打心底佩服他们,他们的耐心、细心、忍耐、精力、体力全都让我佩服得五体投地。同时,我对班主任工作也产生了畏惧感,原因只有一个:身体吃不消,力不从心。?

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二、解决问题的措施:全员班主任工作制?

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针对以上问题,我们学校的领导及时反思,集思广益,做出决策,初步建立创新的班主任工作模式——全员班主任工作制。具体制度是:学校给每个教学班配备两至三位班主任:甲,乙和丙。几位班主任分工合作,责任到人,甲主要负责班级的全面工作,特别是德育教育方面,乙主要负责具体的班级管理事务,丙主要是对甲乙的工作协助配合。这使我们找到超越传统的班主任工作新途径,使中学班主任工作紧跟时代要求,打破传统的思维定势,充分把握开放性、综合性、民主性和专业性的特点,提高了班级管理水平和教学质量。为此,一直对班主任工作心存畏惧的我如释重负,开始对班主任工作有了心理准备和信心。? ?

三、全员班主任工作制适应新形势的教育管理理念?

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就教育目标而言,班主任不仅着眼于学生某一方面的发展,而且应关注学生德、智、体、美、劳综合发展。这意味着班主任工作要以素质教育为主线,面向全体学生,面向学生的全体,面向可持续发展。班主任要通过敏锐的眼光,积极的思想,针对时代的新特点,寻求科学的教育方法,打开每个学生的心扉,提高学生的思想道德水平,消除思想认识误区。这就要求班级管理讲究艺术,需要班主任细心、耐心、恒心、信心、热心五心并用,眼到、手到、心到、腿到、耳到五位齐到。对于这样繁琐细致的工作,全员班主任工作制的优点就充分发挥出来了:一方面,它有效分担了繁重的工作。甲乙丙几位班主任分工合作,责任到人,有针对性和实效性地管理班务,共同承担,一起商量,使多年来存在的主要问题迎刃而解。另一方面,把老师从繁重的班务管理中解脱出来,可以有更多的时间和精力投入到教学工作中。在班主任工作未曾专职化的今天,班主任不仅有提高班级管理水平的职责,同样有提高教学

质量的责任。我们的管理措施要“穷则变,变则通”。相信全员班主任工作制,会给我们带来可喜的成果。?

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四、全员班主任工作制促进教师团结合作,和谐发展?

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全员班主任工作制是指同班的班主任之间,异班的班主任之间,上下级之间,都要团结合作,互相带动,相互学习,共同承担,共同欢乐,和谐发展。以我为例,开始担任初一(6)班的班主任乙。万事开头难,刚开学,必须在几天内处理一摊子的事情:学生的自行车停放安排、清洁卫生管理、学籍核对、健康疫苗接种核查、创文工作、交通安全教育等,我一时就感到脑子有点发热、发慌,真不知该从哪件做起。可这是我的工作呀,我要求自己一定要保质保量完成。于是,我首先明确自己要做的工作,安排好哪件先做哪件后做,能自己做的,就加班加点地干,不懂的就请教。我很高兴能跟班主任甲和班主任丙老师搭档,他们经验丰富,乐于合作,不厌其烦地指导我,带动我熟悉班主任工作,有了他们的协助,我信心更足。比如:我在安排单车的停放时,学校的车位有限,只能先照顾远途的学生,可我又不熟悉钟村镇的各村路程远近,甲老师就主动帮我做好大体安排,我再具体落实,这样我就能按时完成这项任务了。为了及时做好清洁卫生工作安排,我向丙老师请教,她可是历年的优秀班主任了,一问就通,她主动把轮值名单帮我编好,我再做具体的安排和管理,因此,我们班较好地解决了清洁卫生工作这个大难题,并且取得较好的评比结果。学生的学籍核对和健康疫苗接种核查可算是最费劲的,还得赶时间,我向另一个班的班主任乙请教,他教我捷径,我用周末和放假的时间在家里加班加点,把电话搬到电脑旁,一碰到疑难就打电话向家长查询信息,补齐资料。结果,我竟然以最快的速度完成了学校交给的工作。?

我亲身体会到了全员班主任工作苦中有乐,乐在其中。是它,让我们同分担,是它,让我们共欢乐。全员班主任工作制有着强大的生命力,它顺应时代的发展,使教师有充裕的教研空间,使合作从这里开始,承担变成了一种快乐。?

中小学班主任工作制度应该如何制度

有人说:选择了教师就选择了奉献,选择了班主任就选择了牺牲。可见,做教师难,做班主任更难。因为在新教育管理理念中,班主任工作已不是个人或者学校的问题,而涉及到学校、家庭、社会等方方面面,受到诸多方面的关注和监督。班主任工作事务越来越多,做事越来越细,担子越来越重。而传统的班主任工作都是由一人承担,班主任更是不堪重负。? ?

一、班主任工作中存在的问题?

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面对新形势下的新问题,好几年来我们都在被动地应付。班主任工作在我们学校一直处于无序的自我摸索、自我研究的状态之中,大家好象都没有成熟的做法,也不知道到底应该怎样做才科学有效。平时,大家似乎也都有自己的一套做法,或者觉得哪个班管得好点,就向其班主任请教,但又不知道适不适合自己的班级,到头来大家还是各做各的。没有集体的智慧,工作起来敷衍多于投入,躲避多于研究,掺杂了太多的随意性和盲目性,到头来,结果只有一个:大家陷于繁琐的日常事务,无力顾及班主任管理的科学性、有效性。近年来,我校的教学质量与广州市番禺区的同类学校相比,成绩不是很乐观,是否与我们的班级管理和班主任工作有关呢?这值得我们深思和反省。我是从外地调入的新教师,来钟村中学两年多,这两年来,面对新的教学对象(农村初中学生),新的工作环境(城乡结合部),我在摸索适应中前行。我教初中英语,教材难度偏大,学生基础薄弱,学习习惯需要培养,单管自己的教学工作就几乎累瘫。无法想象我们的班主任是怎样熬过的,为此,我打心底佩服他们,他们的耐心、细心、忍耐、精力、体力全都让我佩服得五体投地。同时,我对班主任工作也产生了畏惧感,原因只有一个:身体吃不消,力不从心。?

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二、解决问题的措施:全员班主任工作制?

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针对以上问题,我们学校的领导及时反思,集思广益,做出决策,初步建立创新的班主任工作模式——全员班主任工作制。具体制度是:学校给每个教学班配备两至三位班主任:甲,乙和丙。几位班主任分工合作,责任到人,甲主要负责班级的全面工作,特别是德育教育方面,乙主要负责具体的班级管理事务,丙主要是对甲乙的工作协助配合。这使我们找到超越传统的班主任工作新途径,使中学班主任工作紧跟时代要求,打破传统的思维定势,充分把握开放性、综合性、民主性和专业性的特点,提高了班级管理水平和教学质量。为此,一直对班主任工作心存畏惧的我如释重负,开始对班主任工作有了心理准备和信心。? ?

三、全员班主任工作制适应新形势的教育管理理念?

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就教育目标而言,班主任不仅着眼于学生某一方面的发展,而且应关注学生德、智、体、美、劳综合发展。这意味着班主任工作要以素质教育为主线,面向全体学生,面向学生的全体,面向可持续发展。班主任要通过敏锐的眼光,积极的思想,针对时代的新特点,寻求科学的教育方法,打开每个学生的心扉,提高学生的思想道德水平,消除思想认识误区。这就要求班级管理讲究艺术,需要班主任细心、耐心、恒心、信心、热心五心并用,眼到、手到、心到、腿到、耳到五位齐到。对于这样繁琐细致的工作,全员班主任工作制的优点就充分发挥出来了:一方面,它有效分担了繁重的工作。甲乙丙几位班主任分工合作,责任到人,有针对性和实效性地管理班务,共同承担,一起商量,使多年来存在的主要问题迎刃而解。另一方面,把老师从繁重的班务管理中解脱出来,可以有更多的时间和精力投入到教学工作中。在班主任工作未曾专职化的今天,班主任不仅有提高班级管理水平的职责,同样有提高教学

质量的责任。我们的管理措施要“穷则变,变则通”。相信全员班主任工作制,会给我们带来可喜的成果。?

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四、全员班主任工作制促进教师团结合作,和谐发展?

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全员班主任工作制是指同班的班主任之间,异班的班主任之间,上下级之间,都要团结合作,互相带动,相互学习,共同承担,共同欢乐,和谐发展。以我为例,开始担任初一(6)班的班主任乙。万事开头难,刚开学,必须在几天内处理一摊子的事情:学生的自行车停放安排、清洁卫生管理、学籍核对、健康疫苗接种核查、创文工作、交通安全教育等,我一时就感到脑子有点发热、发慌,真不知该从哪件做起。可这是我的工作呀,我要求自己一定要保质保量完成。于是,我首先明确自己要做的工作,安排好哪件先做哪件后做,能自己做的,就加班加点地干,不懂的就请教。我很高兴能跟班主任甲和班主任丙老师搭档,他们经验丰富,乐于合作,不厌其烦地指导我,带动我熟悉班主任工作,有了他们的协助,我信心更足。比如:我在安排单车的停放时,学校的车位有限,只能先照顾远途的学生,可我又不熟悉钟村镇的各村路程远近,甲老师就主动帮我做好大体安排,我再具体落实,这样我就能按时完成这项任务了。为了及时做好清洁卫生工作安排,我向丙老师请教,她可是历年的优秀班主任了,一问就通,她主动把轮值名单帮我编好,我再做具体的安排和管理,因此,我们班较好地解决了清洁卫生工作这个大难题,并且取得较好的评比结果。学生的学籍核对和健康疫苗接种核查可算是最费劲的,还得赶时间,我向另一个班的班主任乙请教,他教我捷径,我用周末和放假的时间在家里加班加点,把电话搬到电脑旁,一碰到疑难就打电话向家长查询信息,补齐资料。结果,我竟然以最快的速度完成了学校交给的工作。?

我亲身体会到了全员班主任工作苦中有乐,乐在其中。是它,让我们同分担,是它,让我们共欢乐。全员班主任工作制有着强大的生命力,它顺应时代的发展,使教师有充裕的教研空间,使合作从这里开始,承担变成了一种快乐。?


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