养老保险在哪里办理 养老保险的类型有哪些
我们现在都知道，一份养老保险对于我们大家的意义所在，有了养老保险等于是老有所养了，就算孩子不孝顺也不用担心，那么养老保险的类型有哪些呢?下面招商信诺的小编告诉你。
养老保险的类型有哪些
(一)城镇职工基本养老保险(职保)
1、缴纳比例：企业缴20%，职工缴8%。
2、账户管理：社会统筹与个人账户相结合。
3、领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
4、覆盖范围：截至2011年底，全国参保人数2.8亿人。
(二)新型农村社会养老保险(新农保)。
1、实施时间：2009年试点，2020年前实现全覆盖。
2、参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
3、缴费方式：新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
4、领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
5、覆盖范围：截至2011年底，全国共计3.58亿人参加新农保。
(三)城镇居民社会养老保险(城居保)
1、实施时间：2011年7月试点，2012年实现全覆盖。
2、参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
3、缴费方式：居民缴费、政府补贴。
4、享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
5、覆盖范围：截至2011年底，27个省份试点，覆盖面约为60%。
6、待遇支付：截至2011年底，全国共有235万居民领取城居保养老金。
养老保险四个层次
1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
3.个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由
国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
有关养老保险的相关知识，相信你已经知晓了，最后小编推荐我们招商信诺的一款养老险给大家，金生相伴养老计划(万能型)，它的优势如下：
基本工资：每年领5%(基本保险金额×5%)
第3年开始，活多久领多久
(若26岁投保长寿到88岁，可领60年，总共300%)
养老年金：每年多25%(基本保险金额×25%)
60岁开始，活多久领多久
(若长寿到85岁，可领26年，总共650%)
通胀奖金：现金分红
随时提取，灵活抗通胀
增值奖金：保本年化2.5%，月复利每月万能账户结算， 2015年11月以来实际
年化结算利率= 4.8% 。
长寿奖金：一次性100%
身故保证返还全部主合同已交保费及万能账户价值。
养老保险在哪里办理 养老保险的类型有哪些
我们现在都知道，一份养老保险对于我们大家的意义所在，有了养老保险等于是老有所养了，就算孩子不孝顺也不用担心，那么养老保险的类型有哪些呢?下面招商信诺的小编告诉你。
养老保险的类型有哪些
(一)城镇职工基本养老保险(职保)
1、缴纳比例：企业缴20%，职工缴8%。
2、账户管理：社会统筹与个人账户相结合。
3、领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。
4、覆盖范围：截至2011年底，全国参保人数2.8亿人。
(二)新型农村社会养老保险(新农保)。
1、实施时间：2009年试点，2020年前实现全覆盖。
2、参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。
3、缴费方式：新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
4、领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
5、覆盖范围：截至2011年底，全国共计3.58亿人参加新农保。
(三)城镇居民社会养老保险(城居保)
1、实施时间：2011年7月试点，2012年实现全覆盖。
2、参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。
3、缴费方式：居民缴费、政府补贴。
4、享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。
5、覆盖范围：截至2011年底，27个省份试点，覆盖面约为60%。
6、待遇支付：截至2011年底，全国共有235万居民领取城居保养老金。
养老保险四个层次
1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
3.个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由
国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
4.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。
有关养老保险的相关知识，相信你已经知晓了，最后小编推荐我们招商信诺的一款养老险给大家，金生相伴养老计划(万能型)，它的优势如下：
基本工资：每年领5%(基本保险金额×5%)
第3年开始，活多久领多久
(若26岁投保长寿到88岁，可领60年，总共300%)
养老年金：每年多25%(基本保险金额×25%)
60岁开始，活多久领多久
(若长寿到85岁，可领26年，总共650%)
通胀奖金：现金分红
随时提取，灵活抗通胀
增值奖金：保本年化2.5%，月复利每月万能账户结算， 2015年11月以来实际
年化结算利率= 4.8% 。
长寿奖金：一次性100%
身故保证返还全部主合同已交保费及万能账户价值。