工程公司福利补贴方案
为体现公司福利政策，统一管理，结合公司情况，暂制定以下
管理办法：
伙食费
1、公司暂定员工伙食费30元/天，凡需在公司食堂用餐的员工请到公司综合办公室登记。
2、用餐人每人每月缴纳 元，食堂费用不足由公司补贴，不在公司用餐的员工补贴费用不发给个人。原则上公司不允许公司员工不缴纳伙食费和公司以外人员在公司食堂用餐。
3、食堂客饭由办公室按员工伙食标准登记，食堂招待费按实际发生费用登记，统一由财务核定报销。
电话费
1、享受电话费补贴资格和额度根据岗位职责确定，公司拿年薪的员工不享受电话补贴。
2、公司电话费补贴额度按照岗位确定，岗位发生变化，额度随即变更。具体以人事任命或正式岗位调动决定为准，由综合部确认。 3，符合电话费报销的岗位及补贴额度：总经理实报实销；公司领导 元/月；公司中层 元/月；小车司机 元/月；普通员工 元/月。
4、补贴流程，由人事部审核享受电话费补贴人员名单，并将电话费补贴额度统一计入月度工资，显示为补贴栏目下。
交通费、差旅费、司机误餐补助
1，凡不享受公司专车和办公交通费的员工，公司每人每月发放 元
通勤交通费，费用补贴额统一计入月度工资。
2，差旅费（含补助、住宿）
员工：省内， 元/日，省外 元/日
中层：省内 元/日，省外 元/日
公司领导：省内 元/日，省外 元/日 或实报实销
3，车船费
根据公司休假制度，公司员工每年予以报销 次往返探亲路
元。
4、司机误餐补助
司机因公事误餐需向小车队长告知，填写误餐表，由小车队长
签字，办公室核实，公司予以每次补助30元。非专职司机每月补贴 元，司机长途出车补助省直线距离超过70KM补贴20 元/次，省外60 元/次。
费。公司员工原则上实报实销，未经批准不得报销费用不得超过
工程公司福利补贴方案
为体现公司福利政策，统一管理，结合公司情况，暂制定以下
管理办法：
伙食费
1、公司暂定员工伙食费30元/天，凡需在公司食堂用餐的员工请到公司综合办公室登记。
2、用餐人每人每月缴纳 元，食堂费用不足由公司补贴，不在公司用餐的员工补贴费用不发给个人。原则上公司不允许公司员工不缴纳伙食费和公司以外人员在公司食堂用餐。
3、食堂客饭由办公室按员工伙食标准登记，食堂招待费按实际发生费用登记，统一由财务核定报销。
电话费
1、享受电话费补贴资格和额度根据岗位职责确定，公司拿年薪的员工不享受电话补贴。
2、公司电话费补贴额度按照岗位确定，岗位发生变化，额度随即变更。具体以人事任命或正式岗位调动决定为准，由综合部确认。 3，符合电话费报销的岗位及补贴额度：总经理实报实销；公司领导 元/月；公司中层 元/月；小车司机 元/月；普通员工 元/月。
4、补贴流程，由人事部审核享受电话费补贴人员名单，并将电话费补贴额度统一计入月度工资，显示为补贴栏目下。
交通费、差旅费、司机误餐补助
1，凡不享受公司专车和办公交通费的员工，公司每人每月发放 元
通勤交通费，费用补贴额统一计入月度工资。
2，差旅费（含补助、住宿）
员工：省内， 元/日，省外 元/日
中层：省内 元/日，省外 元/日
公司领导：省内 元/日，省外 元/日 或实报实销
3，车船费
根据公司休假制度，公司员工每年予以报销 次往返探亲路
元。
4、司机误餐补助
司机因公事误餐需向小车队长告知，填写误餐表，由小车队长
签字，办公室核实，公司予以每次补助30元。非专职司机每月补贴 元，司机长途出车补助省直线距离超过70KM补贴20 元/次，省外60 元/次。
费。公司员工原则上实报实销，未经批准不得报销费用不得超过