尊尊敬的各位老教师：
上午好！
在这2011年九九重阳节之际，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，以便向大家汇报**学校的过去，共商**学校的发展，请允许我把一年来**学校的工作情况作一简要汇报。
一年来，学校坚持以科学发展观为指导，以创设安全文明校园为重点，以培养全面发展的学生为宗旨，以办人民满意学校为办学目标，使学校逐步形成了环境优势、办学理念优势和管理优势。
一、班子团结协作，促进事业进步。
我校领导班子团结协作，做到小分工大合作，严格按照学校的规章制度，引领教师贯彻党和国家的教育方针，完成上级下达的指标。学校每周召开一次领导班子例会，总结上周工作，研究、布置本周工作，组织班子成员学习学校管理、教育教学（此文来自斐斐课件园）理论。做到以身作则，以热情的态度服务基层，以良好的形象影响基层，以科学的方法指导基层，起到榜样示范作用，促进了学校事业的进步。
二、优化过程管理，规范教学行为。
向管理要质量，向规范要成绩，这是我校多年常抓不懈的工作。首先，学校认真执行《**市中小学常规管理暂行规定》和《**学校教职工考勤管理暂行规定》等一系列规章制度，对教师工作进行全过程管理，并严格按章办事，作为教师评先、评优、职称评聘、绩效考核的依据。此举极大地调动教师的积极性，促进教育教学（此文来自斐斐课件园）工作上新台阶。其次，学校坚持每两周召开一次教师例会，总结上周工作，布置本周工作，组织教师政治业务学习，促进学校工作井然有序，提高教师的政治业务素质。再次，采取定期或不定期的对各校及教师的备、教、批、辅、工作进行全面、深入、认真地检查，加强了学校工作过程性管理。
三、牢固“质量”意识，推进素质教育
以质量求生存，以质量求发展，是我校办学的发展目标。强化质量意识，实行质量定标，重视质量检测、分析和监控。认真组织实施各种考试，规范考试行为，做到会议强调，过程监督。制定执行《**学校绩效考核方案》，调动教师工作积极性，教育教学（此文来自斐斐课件园）质量稳中有升。在强化质量的同时，以课改为契机，把素质教育引向深入。
四、营造文化氛围，创设育人环境。
我校立足实际，发挥校园文化建设的育人效能，设计了学校的宣传栏，在教学楼醒目处设置标语警句、名人名言、名人画像，让学生在不知不觉中接受教育；同时要求学校和班级办好每一期的黑板报，保持好学校的环境，爱护学校的花草树木，达到净化美化校园，达到潜移默化的作用。
五、搞好合格学校建设，改善办学条件
六、抓好各项工作，促进协调发展。
学校确保校园治安持续稳定为前提，努力做好综治、计生、工会等各项工作，促进学校的协调发展。
一年来，在区教育局的直接领导和关心支持下，我校全体师生团结协作、同心同德，较好地完成了各项工作任务，顺利通过市级对区督导的检查。本学期，学校将以合格学校建设为契机，完善学校的各项管理与建设，我相信，我们明年一定还会美好。
老教师们！“吃水不忘挖井人”。你们是学校的财富。忆昔日，您们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧，凝结着您们的青春汗水。今天您们虽然离开
了工作岗位，但仍然为了学校的进一步发展壮大建言献策，发挥您们的优势。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质，永远是我们新一代学习的榜样。
“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳时。”在这里我衷心地希望所有退休教职工活到老、学到老，与时俱进，老有所为;更期盼你们一如继往地关心学校的改革与发展，支持学校的建设。 最后衷心感谢你们的光临，并衷心祝愿你们身体健康，天天快乐，合家幸福安康！
尊尊敬的各位老教师：
上午好！
在这2011年九九重阳节之际，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，以便向大家汇报**学校的过去，共商**学校的发展，请允许我把一年来**学校的工作情况作一简要汇报。
一年来，学校坚持以科学发展观为指导，以创设安全文明校园为重点，以培养全面发展的学生为宗旨，以办人民满意学校为办学目标，使学校逐步形成了环境优势、办学理念优势和管理优势。
一、班子团结协作，促进事业进步。
我校领导班子团结协作，做到小分工大合作，严格按照学校的规章制度，引领教师贯彻党和国家的教育方针，完成上级下达的指标。学校每周召开一次领导班子例会，总结上周工作，研究、布置本周工作，组织班子成员学习学校管理、教育教学（此文来自斐斐课件园）理论。做到以身作则，以热情的态度服务基层，以良好的形象影响基层，以科学的方法指导基层，起到榜样示范作用，促进了学校事业的进步。
二、优化过程管理，规范教学行为。
向管理要质量，向规范要成绩，这是我校多年常抓不懈的工作。首先，学校认真执行《**市中小学常规管理暂行规定》和《**学校教职工考勤管理暂行规定》等一系列规章制度，对教师工作进行全过程管理，并严格按章办事，作为教师评先、评优、职称评聘、绩效考核的依据。此举极大地调动教师的积极性，促进教育教学（此文来自斐斐课件园）工作上新台阶。其次，学校坚持每两周召开一次教师例会，总结上周工作，布置本周工作，组织教师政治业务学习，促进学校工作井然有序，提高教师的政治业务素质。再次，采取定期或不定期的对各校及教师的备、教、批、辅、工作进行全面、深入、认真地检查，加强了学校工作过程性管理。
三、牢固“质量”意识，推进素质教育
以质量求生存，以质量求发展，是我校办学的发展目标。强化质量意识，实行质量定标，重视质量检测、分析和监控。认真组织实施各种考试，规范考试行为，做到会议强调，过程监督。制定执行《**学校绩效考核方案》，调动教师工作积极性，教育教学（此文来自斐斐课件园）质量稳中有升。在强化质量的同时，以课改为契机，把素质教育引向深入。
四、营造文化氛围，创设育人环境。
我校立足实际，发挥校园文化建设的育人效能，设计了学校的宣传栏，在教学楼醒目处设置标语警句、名人名言、名人画像，让学生在不知不觉中接受教育；同时要求学校和班级办好每一期的黑板报，保持好学校的环境，爱护学校的花草树木，达到净化美化校园，达到潜移默化的作用。
五、搞好合格学校建设，改善办学条件
六、抓好各项工作，促进协调发展。
学校确保校园治安持续稳定为前提，努力做好综治、计生、工会等各项工作，促进学校的协调发展。
一年来，在区教育局的直接领导和关心支持下，我校全体师生团结协作、同心同德，较好地完成了各项工作任务，顺利通过市级对区督导的检查。本学期，学校将以合格学校建设为契机，完善学校的各项管理与建设，我相信，我们明年一定还会美好。
老教师们！“吃水不忘挖井人”。你们是学校的财富。忆昔日，您们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有您们不可磨灭的贡献。学校的不断发展更是蕴含着您们的劳动和智慧，凝结着您们的青春汗水。今天您们虽然离开
了工作岗位，但仍然为了学校的进一步发展壮大建言献策，发挥您们的优势。在您们身上凝聚着中华民族的优秀品质，永远是我们新一代学习的榜样。
“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳时。”在这里我衷心地希望所有退休教职工活到老、学到老，与时俱进，老有所为;更期盼你们一如继往地关心学校的改革与发展，支持学校的建设。 最后衷心感谢你们的光临，并衷心祝愿你们身体健康，天天快乐，合家幸福安康！