分队长职责

分队长职责

1、主持全队工作,坚决执行公司指令,带领全队人员依据

各自职责,认真做好治安保卫工作,负责维护管辖区域内治

安秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,熟悉和掌

握区域内的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情

况,牢记治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌

握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防

范。

3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员

的值勤情况。

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫措

施。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记

录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面

结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、

器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效

果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行

为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做

好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

10、接待住户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷和治安

违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员

工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技

能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知

的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。 全面开展春节保卫培训管理工作

保安队长职责

3.贯彻落实安全保卫工作,做好对保安的领导工作,调解

单位内各种纠纷,带领保安队配合其他管理服务工作,制止、

纠正各类违章行为。。

4. 负责全队队员的内务管理和考勤日工作管理。组织实

施安全保卫操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问

题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

3、密切保持与保安人员的沟通联络,经常检查各岗位工

作情况。。

4、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

5、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排),每周召开班务会一次,每半月召开队务会一次。

6、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

6、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见,以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

分队长职责

1、主持全队工作,坚决执行公司指令,带领全队人员依据

各自职责,认真做好治安保卫工作,负责维护管辖区域内治

安秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,熟悉和掌

握区域内的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情

况,牢记治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌

握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防

范。

3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员

的值勤情况。

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫措

施。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记

录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面

结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、

器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效

果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行

为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做

好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

10、接待住户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷和治安

违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员

工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技

能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知

的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。 全面开展春节保卫培训管理工作

保安队长职责

3.贯彻落实安全保卫工作,做好对保安的领导工作,调解

单位内各种纠纷,带领保安队配合其他管理服务工作,制止、

纠正各类违章行为。。

4. 负责全队队员的内务管理和考勤日工作管理。组织实

施安全保卫操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问

题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

3、密切保持与保安人员的沟通联络,经常检查各岗位工

作情况。。

4、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

5、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排),每周召开班务会一次,每半月召开队务会一次。

6、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

6、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见,以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。


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