2015行政经理求职个人简历范文

个人基本信息 姓名:***性别:* 年龄:**岁 出生日期:****年**月**日 身高/体重:***cm/**kg 联系方式 联系电话: 电子邮箱: 有*年的工作经验 最近工作 [ 1年8个月] 公 司:XX公司 行 业:印刷、包装 职 位:人事经理 最高学历 学 历:本科 专 业:音乐策划与管理 学 校:XX音乐学院 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:印刷、包装 目标地点:北京 期望月薪:面议/月

目标职能:人事经理

工作经验

2012 /7—至今:XX公司[1年8个月]

所属行业: 印刷、包装

人事部 人事经理

1. 建立、健全公司人力资源管理制度;

2. 制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;

3. 人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;

4. 负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;

5. 推行企业文化的实施与完善;

6. 组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;

2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

所属行业: 房地产开发

行政部 行政经理

1、 制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—;进行指导、监督、检查—;定期组织对各项制度进行修订、完善;

2、 会议管理:根据总经理的安排—;通知到相关部门或人员—;做好开会前的准备工作—;组织开会—;做好会议记录—;监督会议决议的实施;

3、 车辆管理:根据公司规定—;用车部门提出用车申请;安排调度;

4、 印章管理:根据公司印章管理规定—;保管公司各类印章—;用印人员用印申请登记—;报总经理签字批准后—;用印盖章;

教育经历

2007/9—2011 /6 XX音乐学院 音乐策划与管理 本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

自我评价

熟悉现代企业各个模块管理并具有丰富的港资企业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程,优秀的公关外联能力;良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗,亲和力强,具有优秀的团队气氛营造能力,工作认真负责.责任心强.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能独挡一面。富有工作激情.乐业敬业。

个人基本信息 姓名:***性别:* 年龄:**岁 出生日期:****年**月**日 身高/体重:***cm/**kg 联系方式 联系电话: 电子邮箱: 有*年的工作经验 最近工作 [ 1年8个月] 公 司:XX公司 行 业:印刷、包装 职 位:人事经理 最高学历 学 历:本科 专 业:音乐策划与管理 学 校:XX音乐学院 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:印刷、包装 目标地点:北京 期望月薪:面议/月

目标职能:人事经理

工作经验

2012 /7—至今:XX公司[1年8个月]

所属行业: 印刷、包装

人事部 人事经理

1. 建立、健全公司人力资源管理制度;

2. 制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;

3. 人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;

4. 负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;

5. 推行企业文化的实施与完善;

6. 组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;

2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

所属行业: 房地产开发

行政部 行政经理

1、 制度管理:负责组织、指导、制定公司行政管理、人力资源管理等各项规章制度—;进行指导、监督、检查—;定期组织对各项制度进行修订、完善;

2、 会议管理:根据总经理的安排—;通知到相关部门或人员—;做好开会前的准备工作—;组织开会—;做好会议记录—;监督会议决议的实施;

3、 车辆管理:根据公司规定—;用车部门提出用车申请;安排调度;

4、 印章管理:根据公司印章管理规定—;保管公司各类印章—;用印人员用印申请登记—;报总经理签字批准后—;用印盖章;

教育经历

2007/9—2011 /6 XX音乐学院 音乐策划与管理 本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

自我评价

熟悉现代企业各个模块管理并具有丰富的港资企业、台资企业、外资企业及民营企业实际管理经验。熟悉现代企业人力资源的各模块,能为企业吸引优秀人才、培育出人才及为企业留住优秀人才;对工厂安全、卫生、车辆、饭堂的管理有丰富的工作经验;熟悉国家的法律法规和地方的政策规章,熟悉政府部门办理流程,优秀的公关外联能力;良好的组织分析及应变能力、并能承受工作压力,性格开朗,亲和力强,具有优秀的团队气氛营造能力,工作认真负责.责任心强.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.能独挡一面。富有工作激情.乐业敬业。


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