整个面试共分八个步骤
第一步、入闱
面试考官及考室工作人员（监督员、计分员、计时员）入闱。1月14日上午8:00前，面试考官及考室工作人员在各考点考务办公室现场抽取考室序号（面试考官分为主考官、组织系统考官、人事系统考官、市级机关考官、乡镇机关考官、公安机关考官6个类别分类抽签），并按抽签确定的考室序号到对应考室入闱。考官和工作人员入闱后，应立即关闭通信工具，统一存放在考室指定位置。监督员、计分员到考场考务办公室领取当日的面试试卷及考官用表，并随即到对应面试候考室，请三位考生代表检查面试试卷密封情况并在密封袋上签名确认。8:10-8:30由主考官主持，启封面试题本、面试考官评分表、面试考官评分比较表，组织各位面试考官熟悉当天面试内容、统一分项评分的标准尺度，明确面试规程。需要注意的是只能启封面试题本，不能启封考生题本。
考生入闱，1月14日上午8:00前，考生按《面试通知书》明确的考试地点进入面试考场候考。上午8：00，考生进入指定候考室入闱。考生入闱后，由本候考室工作人员、引领员按事前分工开始核对考生身份、面试职位、面试候考室，并组织考生现场抽取面试序号，填写《面试考生登记表》（请工作人员在填考生面试序号时要确保面试序号准确无误，绝不允许出现考生姓名与面试序号不吻合的情况）。同时，由侯考室工作人员宣布考场纪律和面试的各种注意事项（比如：考生须服从工作人员安排，进入候考室入闱后就关闭通讯工具，并将随身携带物品存放在指定地点，要离开候考室必须征得工作人员同意，并由工作人员陪同前往等，特别提
醒考生进入考室不得向考官透露本人姓名等真实身份信息）。
第二步、面试开始
上午8:30时，引领员根据主考官指令，按考生面试序号向对应考室引领第一位考生到考室门口（引领员不得进入考室）交给监督员，监督员引导考生入座并向主考官报告：这是XX 号考生。
考生就座后，主考官宣布" 现在开始公共面试，请XX 号考生审题3分钟，注意不要在题单上写划或污损题单" 。计时员同时开始计时。
3分钟审题时间到，计时员应举牌分别向面试考官和考生举牌提示提示（计时员将“3分钟时间到”提示牌举起，正面面对主考官，随后将提示牌正面缓缓转向考生，随后放下）。
如遇考生要求提前答题，主考官应予允许。
第三步、考生答题
主考官向考生宣读面试题本上的" 指导语" ，并告诉考生：“请你按照面试题的顺序依次回答，每答完一道题，请你告诉评委第X 题答题完毕，现在我回答第X 题”。
注意：考生答题时，主考官不再对每道面试试题进行复述，也不对考生进行追问。但如遇有的考生特别紧张，主考官宣读守“指导语”和提示后，可使用“XX 号考生，你听清楚了吗？”、“X 号考生，你明白了吗？”等给予善意提醒。
按规定，每个考生面试时间为15分钟。
当面试时间还剩最后3分钟时，记时员应分别向面试考官和面试考生举牌提示" 面试时间还有3分钟 "（提示办法同“3分钟时间到”）。如考
生在此之前已答题完毕，就不需要再进行提示了。
当15分钟面试时间到而考生还未答题完毕时，计时员应即时宣布“XX 号考生面试时间到”。如考生提前答题完毕，由主考官宣布"XX 号考生公共面试到此结束。请稍候，等待你的成绩" 。
第四步、考官打分
面试考官根据考生的答题情况，按照测评要素和权重、以及“评分标准及评分要点”，用铅笔在《面试评委评分表》（评委用表一）" 初评得分" 相应的" 面试要素" 栏目中进行初步评分。
考生答题完毕后，考官应根据考生答题的综合情况、以及初评分的情况，在“终评得分”栏中用钢笔打出分项分，准确计算后给出合计得分。复核后将终评分项得分及合计得分逐项抄入《面试考官评分比较用表》（评委用表二）。同时，在《面试考官评分表》上签署姓名、日期后交监督员。
第五步、工作人员统计考生得分
监督员收取《面试考官评分表》，逐一复核终评合计分与终评分项分之和是否存在误差，无误后交计分员统计。
计分员将7位考官的姓名、合计评分逐一抄入《面试成绩汇总表》，并按规定去掉1个最高分，去掉1个最低分，计算出5位考官有效分的合计分及终评分（即5位考官有效分的平均值，保留小数点后两位），交监督员复核。
注意：如果最高分或最低分有并列，则只去掉最高分或最低分中的一个。
第六步、主考官宣布考生面试最后得分
监督员对该位考生的《面试成绩汇总表》复核签名后，交主考官审核签署姓名、日期，并当场向考生宣布面试成绩。
主考官宣布成绩应使用规范用语，如下：“对7位考官的终评合计分，去掉一个最高分'XX' 分，去掉一个最低分'XX' 分，其余5位考官的合计总分为XXX 分，平均分为XX 分。XX 号考生，你的公共面试最后得分为：XX 分。请签名确认。”此时，由监督员将该考生的《面试成绩汇总表》向内折一部分，将考官姓名栏遮盖后交考生在《面试成绩汇总表》的右下角签署姓名。考生签名后，主考官宣布“请考生退场”。
第七步、考生退场
监督员听到主考官宣布请考生退场的指令后，迅速将考生引导出考室，交引领员引导其迅速离开面试考场。
如果考生携带了随身物品，监督员引导考生入座前应先请考生将随身物品放到考室指定位置，引导考生出考室前应提醒考生带好自己的随身物品。
第八步、面试结束
前一名考生面试结束后，引领员应迅速引导下一位考生到考室入口，开始下一位考生的面试。以此类推，直到最后一名考生退场。
请各考点注意：此次面试中对同一职位设置了多个考室的，第一次引领考生的人数为该职位所设考室数，以后某考室的考生面试结束后按考生面试序号依次带下一位考生进入该考室面试。如：某职位设了3个考室，第一引领1-3号考生对应进入第1-3考室面试；假如第3考室的第一位考生面试先结束，则引领第4号考生进入第3考室面试。依次类推，直到当
日该职位所有考生面试结束。
当本考室所有考生面试完毕后，工作人员要将《面试考官评分表》（考官用表一）、《面试考官评分比较用表》（考官用表二）、《面试成绩汇总表》（计分员用表一）清点无误后，密封交考务办公室，由市人事考试中心统一封存；将考官面试题本、考生面试题收齐后交考务办公室由市人事考试中心回收销毁。
整个面试共分八个步骤
第一步、入闱
面试考官及考室工作人员（监督员、计分员、计时员）入闱。1月14日上午8:00前，面试考官及考室工作人员在各考点考务办公室现场抽取考室序号（面试考官分为主考官、组织系统考官、人事系统考官、市级机关考官、乡镇机关考官、公安机关考官6个类别分类抽签），并按抽签确定的考室序号到对应考室入闱。考官和工作人员入闱后，应立即关闭通信工具，统一存放在考室指定位置。监督员、计分员到考场考务办公室领取当日的面试试卷及考官用表，并随即到对应面试候考室，请三位考生代表检查面试试卷密封情况并在密封袋上签名确认。8:10-8:30由主考官主持，启封面试题本、面试考官评分表、面试考官评分比较表，组织各位面试考官熟悉当天面试内容、统一分项评分的标准尺度，明确面试规程。需要注意的是只能启封面试题本，不能启封考生题本。
考生入闱，1月14日上午8:00前，考生按《面试通知书》明确的考试地点进入面试考场候考。上午8：00，考生进入指定候考室入闱。考生入闱后，由本候考室工作人员、引领员按事前分工开始核对考生身份、面试职位、面试候考室，并组织考生现场抽取面试序号，填写《面试考生登记表》（请工作人员在填考生面试序号时要确保面试序号准确无误，绝不允许出现考生姓名与面试序号不吻合的情况）。同时，由侯考室工作人员宣布考场纪律和面试的各种注意事项（比如：考生须服从工作人员安排，进入候考室入闱后就关闭通讯工具，并将随身携带物品存放在指定地点，要离开候考室必须征得工作人员同意，并由工作人员陪同前往等，特别提
醒考生进入考室不得向考官透露本人姓名等真实身份信息）。
第二步、面试开始
上午8:30时，引领员根据主考官指令，按考生面试序号向对应考室引领第一位考生到考室门口（引领员不得进入考室）交给监督员，监督员引导考生入座并向主考官报告：这是XX 号考生。
考生就座后，主考官宣布" 现在开始公共面试，请XX 号考生审题3分钟，注意不要在题单上写划或污损题单" 。计时员同时开始计时。
3分钟审题时间到，计时员应举牌分别向面试考官和考生举牌提示提示（计时员将“3分钟时间到”提示牌举起，正面面对主考官，随后将提示牌正面缓缓转向考生，随后放下）。
如遇考生要求提前答题，主考官应予允许。
第三步、考生答题
主考官向考生宣读面试题本上的" 指导语" ，并告诉考生：“请你按照面试题的顺序依次回答，每答完一道题，请你告诉评委第X 题答题完毕，现在我回答第X 题”。
注意：考生答题时，主考官不再对每道面试试题进行复述，也不对考生进行追问。但如遇有的考生特别紧张，主考官宣读守“指导语”和提示后，可使用“XX 号考生，你听清楚了吗？”、“X 号考生，你明白了吗？”等给予善意提醒。
按规定，每个考生面试时间为15分钟。
当面试时间还剩最后3分钟时，记时员应分别向面试考官和面试考生举牌提示" 面试时间还有3分钟 "（提示办法同“3分钟时间到”）。如考
生在此之前已答题完毕，就不需要再进行提示了。
当15分钟面试时间到而考生还未答题完毕时，计时员应即时宣布“XX 号考生面试时间到”。如考生提前答题完毕，由主考官宣布"XX 号考生公共面试到此结束。请稍候，等待你的成绩" 。
第四步、考官打分
面试考官根据考生的答题情况，按照测评要素和权重、以及“评分标准及评分要点”，用铅笔在《面试评委评分表》（评委用表一）" 初评得分" 相应的" 面试要素" 栏目中进行初步评分。
考生答题完毕后，考官应根据考生答题的综合情况、以及初评分的情况，在“终评得分”栏中用钢笔打出分项分，准确计算后给出合计得分。复核后将终评分项得分及合计得分逐项抄入《面试考官评分比较用表》（评委用表二）。同时，在《面试考官评分表》上签署姓名、日期后交监督员。
第五步、工作人员统计考生得分
监督员收取《面试考官评分表》，逐一复核终评合计分与终评分项分之和是否存在误差，无误后交计分员统计。
计分员将7位考官的姓名、合计评分逐一抄入《面试成绩汇总表》，并按规定去掉1个最高分，去掉1个最低分，计算出5位考官有效分的合计分及终评分（即5位考官有效分的平均值，保留小数点后两位），交监督员复核。
注意：如果最高分或最低分有并列，则只去掉最高分或最低分中的一个。
第六步、主考官宣布考生面试最后得分
监督员对该位考生的《面试成绩汇总表》复核签名后，交主考官审核签署姓名、日期，并当场向考生宣布面试成绩。
主考官宣布成绩应使用规范用语，如下：“对7位考官的终评合计分，去掉一个最高分'XX' 分，去掉一个最低分'XX' 分，其余5位考官的合计总分为XXX 分，平均分为XX 分。XX 号考生，你的公共面试最后得分为：XX 分。请签名确认。”此时，由监督员将该考生的《面试成绩汇总表》向内折一部分，将考官姓名栏遮盖后交考生在《面试成绩汇总表》的右下角签署姓名。考生签名后，主考官宣布“请考生退场”。
第七步、考生退场
监督员听到主考官宣布请考生退场的指令后，迅速将考生引导出考室，交引领员引导其迅速离开面试考场。
如果考生携带了随身物品，监督员引导考生入座前应先请考生将随身物品放到考室指定位置，引导考生出考室前应提醒考生带好自己的随身物品。
第八步、面试结束
前一名考生面试结束后，引领员应迅速引导下一位考生到考室入口，开始下一位考生的面试。以此类推，直到最后一名考生退场。
请各考点注意：此次面试中对同一职位设置了多个考室的，第一次引领考生的人数为该职位所设考室数，以后某考室的考生面试结束后按考生面试序号依次带下一位考生进入该考室面试。如：某职位设了3个考室，第一引领1-3号考生对应进入第1-3考室面试；假如第3考室的第一位考生面试先结束，则引领第4号考生进入第3考室面试。依次类推，直到当
日该职位所有考生面试结束。
当本考室所有考生面试完毕后，工作人员要将《面试考官评分表》（考官用表一）、《面试考官评分比较用表》（考官用表二）、《面试成绩汇总表》（计分员用表一）清点无误后，密封交考务办公室，由市人事考试中心统一封存；将考官面试题本、考生面试题收齐后交考务办公室由市人事考试中心回收销毁。