学校规范办学行为要求
一、指导思想：
坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行，做到秩序井然，风气正。认真贯彻落实省中小学管理规范和市教育局关于“三项规定”的决定，认真实施素质教育，努力提高教育质量。加强师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，自觉做到“六认真”。无有偿家教行为。组织教师学习师德标兵，树立良好的教师形象和良好的教育形象。
二、工作目标：
（一）、坚持校务公开原则，加强校务公开管理，建好校务公开台帐和搞好网上校务公开工作，创建市校务公开工作先进学校。
(二)、严格执行收费规定，向学生公开收费项目、标准，做到不乱收费。
（三）、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。树立良好的校长形象。
（四）、团结协作，谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护教师在学生中的威信。教育、关心、爱护学生，杜绝体罚或变相体罚学生现象的发生；尊重学生家长，加强家校联系，通过家校路路通，与家长进行正常的工作交往。
（五）、严格要求全体教职工遵守劳动纪律，自觉加强政治和业务学习，积极参加文化进修和业务培训，不断提高自身素质。
三、工作措施：
（一）、按照公开公平公正的原则，规范招生行为。坚决执行义务教育阶段招生政策，未经批准，不得擅自编班收费，严禁以招生谋取私利。
1、加强宣传教育，增强规范收费的自觉性。通过行政班子会议，教职工会议等多种形式，加强宣传教育，将收费宣传教育与教职工思想道德、纪律教育相结合，与保持共产党员先进性教育相结合，进一步增强广大党员干部、教职工依法收费的自觉性。
2、认真执行义务教育招生政策，公开公平公正招生。
3、招生时按收费标准收取费用。
4、做好对外来民工子女的新生入学和转学工作，按政策规定收取正常的费用，做到一视同仁。
（二）、坚决执行中小学教育收费“一费制”的规定，杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。对教辅用书的征订，严格按照教育局规定，坚决杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。
三、抓好教职工思想道德和法制教育，规范教育教学行为、家教行为和收费补课，凡违反法律法规、社会公德，将严肃处理当事人及责任人。学校规范办学行为要求、学校规范性
管理制度及学校规章制度范本学校规范办学行为要求、学校规范性管理制度及学校规章制度范本。
1、严格执行师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，自觉做到教学“六认真”。
2、加强政治学习，组织教师学习师德标兵，用先进的事迹教育教师，树立良好的教师形象和良好的教育形象。
3、坚决杜绝补课现象，按照学生兴趣爱好，开展好兴趣活动，培养学生良好的素质。
4、教育教师安心工作，把精力放在教育工作上。严禁教师搞有偿家教，如有违规者，将严肃处理。
四、切实加强青少年思想道德和法制教育，坚决杜绝各类违法犯罪现象的发生。
学校规范性管理制度
一、上下班制度
1、本校教职工上班时间上午为7：30，上午离校时间为11:30,下午上班时间为13：10,下午离校时间为16:30；在7：30以后上班的视为迟到，在16：30以前下班的视为早退。值日教师、领导应在7：10到岗，清校后方可离校。
3、全校教工必须参加学校规定的会议和活动，无故迟到或缺席，依照有关制度规定进行处罚。
4、教职工因工请假应预先将公假证明交校务办，经分管校长同意，公假成立。
5、教职工因事请假，应预先填写事假申请单，半天内由副校长批准，一天至二天者，须向校务办提出申请，经校长室批准，三天含以上含三天者由局长批注，方可请假离岗。
6、教职工因病不能上班，应由医院出具病假证明单，如遇急症应尽早通知校方以便两处及时安排工作，事后应补交病假单。
7、对未经请假或虽请假但未获批准，或因特殊情况事先未办请假手续而事后未补办有关手续或逾期不归而未办续假手续的，均作旷工处理，扣除相应工资，严重者报上级部门给予处分。
8、值日领导、部门负责人对有关的事假、病假、迟到、早
退等情况如实做好登记、统计工作，每月向校务办上交一次考勤表，对有关人员不明原因的外出情况应予询问。
办公室制度
1、办公规范
（1）办公室一般用于教师备课、学习、思考、批改作业、教育教学交流等活动，不应用于从事其他非工作活动。
（2）办公室应保持安静，不应干扰和影响他人办公。
（3）办公室应保持整洁，保证地面无纸屑杂物、桌面办公用品安放整齐，室内无积灰，墙面无蜘蛛浮灰。
（4）办公室应注意安全，防盗防火措施有力。
2、办公室禁忌
（1）办公室内吸烟
（2）不经多数人同意打开电扇和空调。
（3）大声说话和接听电话。
（4）大声训斥学生、训斥家长。
（5）大声争吵或散布流言，背后说别人坏话。
（6）进行下棋、打牌等娱乐活动。
（7）工作时讲股票、彩票等非工作话题。
（8）让学生罚站或禁闭于办公室。
（9）工作时间非工作需要的串岗。
小学规范办学行为责任制度
一、责任目标
1、坚持依法治校，科学规范学校内部管理。严格遵守国家法律法规，形成依法办学、自我约束的发展机制。
——坚持育人为本、德育为先。认真遵循教育规律，不随意提高教学难度，不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争，不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。坚持健康第一，注重创新精神培养，不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。
——认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，强化教师教书育人职责和岗位要求。注重教师专业成长，努力提高教师职业道德水平和教学业务能力，加强法制教育，保障教师身心健康。
2、严格执行课程计划，切实提高教育教学质量。根据省教育行政部门制定的国家课程、地方课程和学校课程的相关政策进一步落实课程管理制度。不随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。坚持学生每天锻炼一小时，保障学校开展团队活动和社会实践
活动时间。鼓励和表彰在规定教学时间内、通过提高课堂教学效果和学生学习效率、提高教育质量的先进学校和优秀教师，大力倡导和推广一些地方和学校减负增效的成功做法。
3、重视学校安全管理，确保师生安全。建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，不断完善重大突发事件的应急预案，及时报告和消除各种安全隐患。
4.组织教师认真学习并坚决贯彻落实有关文件通知要求，从依法治校，依法执教，文明执教的高度，充分认识规范办学行为的重要性和必要性，并积极向家长和社会进行正面宣传。不违反《贵州省教育厅关于》的规定。
5.严格上课时间与学生在校时间。严格执行学校的作息时间，严禁拖后放学，严禁利用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课和上课。
6.控制课外作业量。提高作业布置的科学性、有效性。
一、二年级不留家庭作业，其余年级书面作业时间每天不超过半小时。每月第一周星期一为“无书面家庭作业日”。学生家庭作业不要求家长签字。
7.严格执行新课程计划，不得随意增减课程和课时，不随意提高或降低教学要求；保证学生每天一小时体育锻炼时间。严禁以考试成绩分数为学生排名次。
8.严格执行上级收费政策，严禁以其他方式收取学生费用。
9.严格执行《中小学教师职业道德规范》，尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益，提倡教师利用课余时间为学生免费补缺补差，严禁有偿辅导。
10.禁止在职教师举办或参与社会力量举办的各类收费培训和补习班。严禁教师私自在校外有偿兼课、兼职，有偿家教。
二、监督办法
1、学校将不定期对教师检查，接受学生、家长、社会的监督，做到有报必查，查实必究。学校举报电话：8612129
2、每次检查情况均让有关教师签字，并责令限期整改，学校存档，作为考核依据。
三、处罚措施
对违反责任目标的教师，由学校或教育行政部门视情节轻重，给予通报批评、取消评优评先资格、直至行政处罚。对情节严重的，报请上级有关部门，按照相关规定和程序，是教师的解除聘任合同，是行政的撤销行政职务。
学校规范办学行为要求
一、指导思想：
坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行，做到秩序井然，风气正。认真贯彻落实省中小学管理规范和市教育局关于“三项规定”的决定，认真实施素质教育，努力提高教育质量。加强师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，自觉做到“六认真”。无有偿家教行为。组织教师学习师德标兵，树立良好的教师形象和良好的教育形象。
二、工作目标：
（一）、坚持校务公开原则，加强校务公开管理，建好校务公开台帐和搞好网上校务公开工作，创建市校务公开工作先进学校。
(二)、严格执行收费规定，向学生公开收费项目、标准，做到不乱收费。
（三）、坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。树立良好的校长形象。
（四）、团结协作，谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护教师在学生中的威信。教育、关心、爱护学生，杜绝体罚或变相体罚学生现象的发生；尊重学生家长，加强家校联系，通过家校路路通，与家长进行正常的工作交往。
（五）、严格要求全体教职工遵守劳动纪律，自觉加强政治和业务学习，积极参加文化进修和业务培训，不断提高自身素质。
三、工作措施：
（一）、按照公开公平公正的原则，规范招生行为。坚决执行义务教育阶段招生政策，未经批准，不得擅自编班收费，严禁以招生谋取私利。
1、加强宣传教育，增强规范收费的自觉性。通过行政班子会议，教职工会议等多种形式，加强宣传教育，将收费宣传教育与教职工思想道德、纪律教育相结合，与保持共产党员先进性教育相结合，进一步增强广大党员干部、教职工依法收费的自觉性。
2、认真执行义务教育招生政策，公开公平公正招生。
3、招生时按收费标准收取费用。
4、做好对外来民工子女的新生入学和转学工作，按政策规定收取正常的费用，做到一视同仁。
（二）、坚决执行中小学教育收费“一费制”的规定，杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。对教辅用书的征订，严格按照教育局规定，坚决杜绝一刀切乱收费和乱摊派行为。
三、抓好教职工思想道德和法制教育，规范教育教学行为、家教行为和收费补课，凡违反法律法规、社会公德，将严肃处理当事人及责任人。学校规范办学行为要求、学校规范性
管理制度及学校规章制度范本学校规范办学行为要求、学校规范性管理制度及学校规章制度范本。
1、严格执行师德规范，为人师表，要求教师专心教育教学工作，自觉做到教学“六认真”。
2、加强政治学习，组织教师学习师德标兵，用先进的事迹教育教师，树立良好的教师形象和良好的教育形象。
3、坚决杜绝补课现象，按照学生兴趣爱好，开展好兴趣活动，培养学生良好的素质。
4、教育教师安心工作，把精力放在教育工作上。严禁教师搞有偿家教，如有违规者，将严肃处理。
四、切实加强青少年思想道德和法制教育，坚决杜绝各类违法犯罪现象的发生。
学校规范性管理制度
一、上下班制度
1、本校教职工上班时间上午为7：30，上午离校时间为11:30,下午上班时间为13：10,下午离校时间为16:30；在7：30以后上班的视为迟到，在16：30以前下班的视为早退。值日教师、领导应在7：10到岗，清校后方可离校。
3、全校教工必须参加学校规定的会议和活动，无故迟到或缺席，依照有关制度规定进行处罚。
4、教职工因工请假应预先将公假证明交校务办，经分管校长同意，公假成立。
5、教职工因事请假，应预先填写事假申请单，半天内由副校长批准，一天至二天者，须向校务办提出申请，经校长室批准，三天含以上含三天者由局长批注，方可请假离岗。
6、教职工因病不能上班，应由医院出具病假证明单，如遇急症应尽早通知校方以便两处及时安排工作，事后应补交病假单。
7、对未经请假或虽请假但未获批准，或因特殊情况事先未办请假手续而事后未补办有关手续或逾期不归而未办续假手续的，均作旷工处理，扣除相应工资，严重者报上级部门给予处分。
8、值日领导、部门负责人对有关的事假、病假、迟到、早
退等情况如实做好登记、统计工作，每月向校务办上交一次考勤表，对有关人员不明原因的外出情况应予询问。
办公室制度
1、办公规范
（1）办公室一般用于教师备课、学习、思考、批改作业、教育教学交流等活动，不应用于从事其他非工作活动。
（2）办公室应保持安静，不应干扰和影响他人办公。
（3）办公室应保持整洁，保证地面无纸屑杂物、桌面办公用品安放整齐，室内无积灰，墙面无蜘蛛浮灰。
（4）办公室应注意安全，防盗防火措施有力。
2、办公室禁忌
（1）办公室内吸烟
（2）不经多数人同意打开电扇和空调。
（3）大声说话和接听电话。
（4）大声训斥学生、训斥家长。
（5）大声争吵或散布流言，背后说别人坏话。
（6）进行下棋、打牌等娱乐活动。
（7）工作时讲股票、彩票等非工作话题。
（8）让学生罚站或禁闭于办公室。
（9）工作时间非工作需要的串岗。
小学规范办学行为责任制度
一、责任目标
1、坚持依法治校，科学规范学校内部管理。严格遵守国家法律法规，形成依法办学、自我约束的发展机制。
——坚持育人为本、德育为先。认真遵循教育规律，不随意提高教学难度，不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争，不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。坚持健康第一，注重创新精神培养，不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。
——认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，强化教师教书育人职责和岗位要求。注重教师专业成长，努力提高教师职业道德水平和教学业务能力，加强法制教育，保障教师身心健康。
2、严格执行课程计划，切实提高教育教学质量。根据省教育行政部门制定的国家课程、地方课程和学校课程的相关政策进一步落实课程管理制度。不随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。坚持学生每天锻炼一小时，保障学校开展团队活动和社会实践
活动时间。鼓励和表彰在规定教学时间内、通过提高课堂教学效果和学生学习效率、提高教育质量的先进学校和优秀教师，大力倡导和推广一些地方和学校减负增效的成功做法。
3、重视学校安全管理，确保师生安全。建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制，不断完善重大突发事件的应急预案，及时报告和消除各种安全隐患。
4.组织教师认真学习并坚决贯彻落实有关文件通知要求，从依法治校，依法执教，文明执教的高度，充分认识规范办学行为的重要性和必要性，并积极向家长和社会进行正面宣传。不违反《贵州省教育厅关于》的规定。
5.严格上课时间与学生在校时间。严格执行学校的作息时间，严禁拖后放学，严禁利用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课和上课。
6.控制课外作业量。提高作业布置的科学性、有效性。
一、二年级不留家庭作业，其余年级书面作业时间每天不超过半小时。每月第一周星期一为“无书面家庭作业日”。学生家庭作业不要求家长签字。
7.严格执行新课程计划，不得随意增减课程和课时，不随意提高或降低教学要求；保证学生每天一小时体育锻炼时间。严禁以考试成绩分数为学生排名次。
8.严格执行上级收费政策，严禁以其他方式收取学生费用。
9.严格执行《中小学教师职业道德规范》，尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益，提倡教师利用课余时间为学生免费补缺补差，严禁有偿辅导。
10.禁止在职教师举办或参与社会力量举办的各类收费培训和补习班。严禁教师私自在校外有偿兼课、兼职，有偿家教。
二、监督办法
1、学校将不定期对教师检查，接受学生、家长、社会的监督，做到有报必查，查实必究。学校举报电话：8612129
2、每次检查情况均让有关教师签字，并责令限期整改，学校存档，作为考核依据。
三、处罚措施
对违反责任目标的教师，由学校或教育行政部门视情节轻重，给予通报批评、取消评优评先资格、直至行政处罚。对情节严重的，报请上级有关部门，按照相关规定和程序，是教师的解除聘任合同，是行政的撤销行政职务。